Zoekresultaten
761 - 770 van de 36373 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden or onderhandelt over voorwaarden 74
... werknemers in behandeling neemt. Dit kunnen klachten zijn over werkstress, maar bijvoorbeeld ook over agressie op de werkvloer of ... hun klacht indienen, of via de vertrouwenspersoon in uw organisatie. De vertrouwenspersoon zet het verhaal van de werknemer dan op ...
... met ten minste honderd werknemers. Werkt u in een kleinere organisatie, dan heeft u dus volgens de wet geen recht op deze informatie. Een ... In sommige gevallen geldt het informatierecht voor de OR toch niet, ook al heeft de organisatie meer dan honderd werknemers. Dat ...
... ondernemen (MVO) heen. Is MVO een speerpunt van uw organisatie, dan wilt u dit natuurlijk naar buiten toe uitdragen. Met een ... te maken met audits. Het continu voldoen aan vooraf gestelde voorwaarden brengt extra administratieve lasten met zich mee. Uiteraard levert ... een MVO-certificering worden uitgevoerd. Vragen over: het MVO-keurmerk ...
... begonnen. Komt een student of scholier stage lopen bij uw organisatie, dan hangt het van de beloning van de stagiair af of de werkgever ... of een personeelsreglement kunnen afspraken zijn gemaakt over een vergoeding. Verdient een stagiair minimaal het wettelijk ...
... begonnen. Komt een student of scholier stage lopen bij uw organisatie, dan hangt het van de beloning van de stagiair af of de werkgever ... of een personeelsreglement kunnen afspraken zijn gemaakt over een vergoeding. Verdient een stagiair minimaal het wettelijk ...
... begonnen. Komt een student of scholier stage lopen bij uw organisatie, dan hangt het van de beloning van de stagiair af of de werkgever ... of een personeelsreglement kunnen afspraken zijn gemaakt over een vergoeding. Verdient een stagiair minimaal het wettelijk ...
... en kan zelfs leiden tot arbeidsongeschiktheid. De OR kan bij een vermoeden van pesten op de werkvloer ingrijpen. Is er sprake van pesten binnen de organisatie, dan is het zaak om eerst de omvang van het probleem vast te ...
... en kan zelfs leiden tot arbeidsongeschiktheid. De OR kan bij een vermoeden van pesten op de werkvloer ingrijpen. Is er sprake van pesten binnen de organisatie, dan is het zaak om eerst de omvang van het probleem vast te ...
... niet mogelijk is om deze voor de huidige groep werknemers te harmoniseren. De werknemers die gebruikmaken van de gunstige regeling weigeren ... over de streep te trekken, is misschien veel te duur voor uw organisatie. Geleidelijk verdwijnen behouden Sommige ...
... de ondernemingsraden (WOR) geeft in artikel 25 duidelijk aan over welke onderwerpen de bestuurder de OR om advies moet vragen. Maar wat als beide partijen het niet eens zijn over ...