Zoekresultaten
761 - 770 van de 45333 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 10 rol or ziekteverzuim en preventiebeleid
... zijn voor zowel de gezondheid van de werknemers als voor de organisatie. Zo kan het ziekteverzuim flink toenemen of personeelsverloop ... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ...
In bepaalde gevallen kan de ondernemingsraad van uw organisatie een beroep doen op het instemmingsrecht. De OR moet dan eerst goedkeuring geven vóór de werkgever bepaalde wijzigingen in ... Dit betekent ook dat de ondernemingsraad een belangrijke rol speelt als de werkgever een nieuw contract wil afsluiten met een ...
... staat met de betrokkenheid van flexibele werknemers in uw organisatie. In steeds meer organisaties is het gebruikelijk om een ... in de medezeggenschap. Daarom heeft de CBM tot en met 10 juli 2015 een kort online onderzoek geopend hiernaar. De resultaten van ...
... besmettingsrisico. Ook loopt de werknemer de kans dat zijn ziekte verergert als hij ondanks zijn klachten doorwerkt, met mogelijk ... houden. De OR heeft tenslotte de taak om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken ...
... besmettingsrisico. Ook loopt de werknemer de kans dat zijn ziekte verergert als hij ondanks zijn klachten doorwerkt, met mogelijk ... houden. De OR heeft tenslotte de taak om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken ...
... besmettingsrisico. Ook loopt de werknemer de kans dat zijn ziekte verergert als hij ondanks zijn klachten doorwerkt, met mogelijk ... houden. De OR heeft tenslotte de taak om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken ...
... besmettingsrisico. Ook loopt de werknemer de kans dat zijn ziekte verergert als hij ondanks zijn klachten doorwerkt, met mogelijk ... houden. De OR heeft tenslotte de taak om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan meedenken ...
... De belangrijkste vormen zijn: Ondernemingsraad (OR): vertegenwoordigt de werknemers binnen één onderneming en is het primaire ... van de OR die zich richt op een specifiek onderdeel van de organisatie. De OR blijft eindverantwoordelijk. Centrale ondernemingsraad ...
... Werkt een werknemer tijdelijk minder (of niet) door ziekte of ouderschapsverlof, dan wijzigt de arbeidsduur die in het contract is ... (tools). Bij oproepkracht speelt afwezigheid wel een rol Bij het berekenen van de transitievergoeding van een oproepkracht ...
... Werkt een werknemer tijdelijk minder (of niet) door ziekte of ouderschapsverlof, dan wijzigt de arbeidsduur die in het contract is ... (tools). Bij oproepkracht speelt afwezigheid wel een rol Bij het berekenen van de transitievergoeding van een oproepkracht ...