Zoekresultaten
761 - 770 van de 44350 resultaten voor: node thuiswerken afspraken individuele werknemers 33 thuiswerken en concurrentiebeding
... bij zoiets ingrijpends als een bedrijfsverhuizing. Werknemers willen meteen weten waar ze aan toe zijn. Ook al zijn exacte ... altijd te geven, het is toch belangrijk dat uw werkgever de werknemers zo goed mogelijk informeert. Adviseer uw werkgever om nieuwe ... in een informatiebijeenkomst. Meer tips over verhuizen en communicatie leest u in hoofdstuk 10 van dit dossier. Vraag maar ...
op grond van de AVG Werknemers hebben op grond van de AVG bepaalde rechten rond hun gegevens die in ... vormen vaak de rechten voor de werknemer. Bijvoorbeeld dat werknemers het recht hebben om te weten welke gegevens u van hen verzamelt en bewaart. Uw organisatie is verplicht hen hierover (voortdurend) te ...
... hoeft hij de extra reistijd niet te compenseren. Heldere afspraken voorkomen onduidelijkheid Werkgevers kunnen maar beter duidelijk aan werknemers laten weten wat zij moeten doen als ze te laat komen doordat ze in ...
... nog loon betaalt waarop de arbeidskorting van toepassing is en de aanwijzing als eindheffingsloon niet ongebruikelijk is. andere ...
... in acht hoeft te nemen. 4.1.2 Omgaan met individuele kwesties doorverwijzen Kloppen werknemers met problemen ... De OR is er voor het beleid, regelingen en afspraken die voor iedereen of groepen van personeelsleden worden afgesproken. ...
In het sociaal akkoord zijn afspraken gemaakt om de WW te herordenen. Dit houdt onder meer in dat werkgevers en werknemers in de toekomst samen het publiek gefinancierde deel van de WW moeten ...
... te vinden voor vol- en deeltijdwerknemers en voor werknemers met een vast of tijdelijk contract. Met name voor werknemers met een ... Ook voordelen voor deeltijder en tijdelijk contract Afspraken waarbij onderscheid wordt gemaakt kunnen zowel in het voordeel als in ...
... biologische agentia en extreme temperaturen. Het percentage werknemers dat hieraan wordt blootgesteld is niet veranderd sinds 2005. Toename thuiswerken en hybride werken Het rapport Veiligheid en gezondheid op het ...
... biologische agentia en extreme temperaturen. Het percentage werknemers dat hieraan wordt blootgesteld is niet veranderd sinds 2005. Toename thuiswerken en hybride werken Het rapport Veiligheid en gezondheid op het ...
... biologische agentia en extreme temperaturen. Het percentage werknemers dat hieraan wordt blootgesteld is niet veranderd sinds 2005. Toename thuiswerken en hybride werken Het rapport Veiligheid en gezondheid op het ...