Zoekresultaten
771 - 780 van de 44212 resultaten voor: node onderneming arbo bezoek arbeidsinspectie bezwaar beroep en klacht 84 klacht tegen inspecteur
... introduceren. Op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) hebben werknemers recht op een minimumloon per uur. Bij onderbetaling kan de Arbeidsinspectie een nabetalingsverplichting opleggen. Ook kunnen werknemers te ...
... introduceren. Op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) hebben werknemers recht op een minimumloon per uur. Bij onderbetaling kan de Arbeidsinspectie een nabetalingsverplichting opleggen. Ook kunnen werknemers te ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Dit heeft heel veel voordelen, maar er zijn ook wetten en regels aan verbonden. De wetgever beschermt de privacy en stelt eisen aan ... te horen krijgen. Ook moet hij er op dat moment of later bezwaar tegen kunnen maken. Dit heet het recht van verzet. Het is niet ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... met de werknemers, via een eenzijdig wijzigingsbeding of met beroep op goed werknemerschap. De werkgever mocht daarom met de werknemers ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... met de werknemers, via een eenzijdig wijzigingsbeding of met beroep op goed werknemerschap. De werkgever mocht daarom met de werknemers ...