Zoekresultaten
771 - 780 van de 11512 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen consequenties loonstrook 101 uitruil
... of andere kosten; de eis om onkostenvergoedingen op de loonstrook te specificeren. Inspectie SZW mag ingrijpen bij schending ...
Uw onderneming kan werknemers de mogelijkheid bieden om belast loon uit te ruilen ... van een studie of opleiding is onbelast zónder dat het uw onderneming vrije ruimte kost in de volgende situatie: Het gaat om een ... van de werknemer dient, is het misschien logischer dat uw onderneming de bijbehorende kosten voor haar rekening neemt. Mochten uw ...
... aan geldelijke doelen besteden, zult u die ook op de loonstrook opnemen. Afhankelijk van of het doel een belast of onbelast ... betreft (zie ook paragraaf 4.2), komt dit op de loonstrook terug vóór de inhouding van loonbelasting/premie ... aan een verstrekking: de plek die de verstrekking op de loonstrook krijgt, is afhankelijk van het al dan niet belast zijn ervan (maar ...
... overschreden, is dit eindheffingsloon ook onbelast voor uw onderneming. Hierdoor heeft u er zelfs een financieel voordeel van: de ... over het bovenmatige deel. Om dat te voorkomen kan uw onderneming een grens stellen aan het keuzeloon van werknemers dat ten laste ... loonkosten zelf moet dragen dan in de situatie dat er geen uitruil zou hebben plaatsgevonden. 7.2 Negatieve gevolgen ...
... samenvallen. Afhankelijk van de omstandigheden kan uw onderneming aansprakelijk worden gesteld op grond van de ketenaansprakelijkheid ... Als uw onderneming als (onder)aannemer bijvoorbeeld personeel inleent van een uitlener, bent u aansprakelijk voor de loonheffingen ...
... ook met de achterban. Wat zijn de bedrijfseconomische consequenties? Hoe ziet het financiële plan van de reorganisatie eruit? Als ... outplacement? Wat zijn de consequenties voor het personeel? Wat betekenen de plannen van de bestuurder voor de werklast, ...
... van de uitlener. Het is aan te raden bij inlening van personeel met de uitlener overeen te komen dat gebruik wordt gemaakt van een g-rekening. Vooral grotere ondernemingen die personeel inlenen of gebruikmaken van onderaannemers stellen de g-rekening als ...
... zijn van invloed op het salaris. Let op: een uitruil van arbeidsvoorwaarden kan ook effect hebben op de opbouw van ... kunnen opleveren. Controleer vooraf de fiscale consequenties van meer flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden. Enerzijds kan dit ...
... Nederland nieuwe IMVO Vouchers beschikbaar gesteld. Is uw onderneming van plan zaken te gaan doen in ontwikkelingslanden of opkomende ... of concrete stappen zoals certificering of trainingen aan personeel. Heeft u een IMVO Voucher, dan krijgt u advies over al uw vragen ...