Zoekresultaten
771 - 780 van de 16572 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 13 tijdig herkennen signalen
... de werknemers daar nog niet op geattendeerd, dan kan de OR hen vragen de werknemers alsnog te informeren, bijvoorbeeld per brief of via ... nog niet van gekomen zijn binnen uw organisatie, dan kan de OR de HR-afdeling erop attenderen dat dit nog moet gebeuren. Ook de OR het op ...
... doelen richting ontwikkeling Als uw OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR wil. Welke doelen wil uw OR bereiken? Dit is ook een veelgehoorde vraag van ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting te nemen. Zo creëert de ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting te nemen. Zo creëert de ...
... de plannen van de bestuurder, is voor elke ondernemingsraad (OR) cruciaal om daadwerkelijk invloed uit te kunnen oefenen op het ... die onder het advies- of het instemmingsrecht van de OR vallen. Wanneer is er sprake van een voorgenomen besluit? Zodra de ...
... dat er voor ondernemingsraden werk aan de winkel is. De OR is vaker betrokken bij het arbobeleid in de organisatie, maar in de ... onderdeel over het overleg tussen de bedrijfsarts en de OR. Staatssecretaris Van ’t Wout van SZW heeft de resultaten van de ...
... (MTO) is voor de ondernemingsraad (OR) een goede manier om te onderzoeken hoe werknemers tegen hun werk en de omstandigheden op de werkvloer aankijken. De OR kan de resultaten gebruiken om de bestuurder te adviseren over maatregelen ... en zo de tevredenheid onder werknemers vergroten. De OR hoeft niet te wachten tot de bestuurder met dit initiatief komt. Een ...
De ondernemingsraad (OR) van KLM is blij met de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud ... Koolmees van SZW eind maart bekendmaakte. Maar volgens de OR is dit voor de luchtvaartmaatschappij niet genoeg. De OR stelt dat KLM meer steun en garanties nodig heeft van de overheid. ...
Het betrekken van de achterban bij het OR-werk kan verdergaan dan alleen knelpunten of wensen doorspelen en meedenken over oplossingen. De ondernemingsraad (OR) kan de achterban ook vragen om bij te dragen aan de uitvoering van het OR-werk om zo de OR te ontlasten. Werknemers kunnen op allerlei manieren ...