Zoekresultaten
771 - 780 van de 24953 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 6 risicos horen thuis rie 66 samenwerken or
... als bij het bevorderen van gelijke behandeling in de organisatie. De OR heeft instemmingsrecht bij het invoeren, wijzigen of ... mensenkennis en hygiëne en bij typisch mannelijk aan: leidinggeven, financiële verantwoordelijkheid, onderhoud van materiaal, ...
... als bij het bevorderen van gelijke behandeling in de organisatie. De OR heeft instemmingsrecht bij het invoeren, wijzigen of ... mensenkennis en hygiëne en bij typisch mannelijk aan: leidinggeven, financiële verantwoordelijkheid, onderhoud van materiaal, ...
... een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere organisatie is de bestuurder namelijk wettelijk verplicht om de OR hierover om advies te vragen ( adviesrecht , artikel 25, lid 1b WOR ...
... met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zouden te horen hebben gekregen dat hun kans op promotie zou afnemen als ze zouden ... wijst op de mogelijke gevolgen van de staking voor de organisatie. Zou een staking daadwerkelijk leiden tot het verlies van een ...
... Alhoewel het niet bevorderlijk is voor de relatie, kan de OR in zo’n geval een beroepsprocedure starten. Soms vraagt een bestuurder onterecht geen instemming aan de OR of negeert hij de negatieve instemming van de ondernemingsraad en voert hij ...
De OR heeft in geval van een fusie adviesrecht. Voor de OR is het daarbij van ... in te schakelen, zodat ze de gevolgen van de fusie voor de organisatie en de werknemers kunnen beoordelen en nog wezenlijke invloed kunnen ... bevoegd totdat er juridisch gezien sprake is van één organisatie. De bestuurder van de nieuwe organisatie moet dan een ...
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan werken. De werkgever moet de OR in een ... bijsturen. Daarbij kijkt de OR naar de belangen van zowel de organisatie als de werknemers en kan hij de werkgever (ook ongevraagd) ...
... Toch is dit in de praktijk niet helemáál waar... 6.3.1 Beoordeling van de ontwikkeling waarde Bij het traditionele ... diens ontwikkeling. Die bepaalt mede zijn waarde voor de organisatie in de (nabije) toekomst. reprimande toevertrouwen ...
... doen opnieuw stof opwaaien tussen de ondernemingsraad (OR) en het bestuur. De OR roept de betrokken gemeenteraden op om in juni niet ... gedwongen ontslagen zullen zijn. Het oprichten van de nieuwe organisatie zal plaatsvinden in samenwerking met nog op te zetten werkgroepen, ...
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR niet alleen rechten en bevoegdheden, maar ook een aantal stimulerende taken. ... en discriminatie bestrijden Daarnaast moet de OR in de organisatie een gelijke behandeling van met name mannen en vrouwen bevorderen ...