Zoekresultaten
771 - 780 van de 39121 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken 1 gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
... iets extra’s om bij te dragen aan het succes van mijn organisatie’. Medewerkers in Nederland geven deze stelling gemiddeld een 7,8, ... tweede plaats. Daarna volgen België, Engeland (beide een 7,1) en Duitsland (een 6,9). Italië, Spanje en Frankrijk beoordelen de stelling ...
Vanaf 1 januari 2023 moet een kantoorpand minimaal energielabel C hebben, anders mag ... deze vergroening het voortouw nemen. OR kan aanjager zijn van verduurzaming De OR kan een voortrekkersrol innemen bij de milieumaatregelen die de organisatie moet treffen (artikel) . De OR heeft namelijk de speciale taak om ...
Vanaf 1 januari 2023 moet een kantoorpand minimaal energielabel C hebben, anders mag ... deze vergroening het voortouw nemen. OR kan aanjager zijn van verduurzaming De OR kan een voortrekkersrol innemen bij de milieumaatregelen die de organisatie moet treffen (artikel) . De OR heeft namelijk de speciale taak om ...
Vanaf 1 januari 2023 moet een kantoorpand minimaal energielabel C hebben, anders mag ... deze vergroening het voortouw nemen. OR kan aanjager zijn van verduurzaming De OR kan een voortrekkersrol innemen bij de milieumaatregelen die de organisatie moet treffen (artikel) . De OR heeft namelijk de speciale taak om ...
... is nog niet bekend. Roken op werkplek In uw organisatie moet u een rookvrije werkplek voor alle werknemers creëren. ... Speciale rookruimtes komen namelijk steeds minder voor. Zijn er erg veel rokers onder de werknemers, dan is zo'n ruimte wel het overwegen waard (dan staan ze in ieder geval niet voor de bedrijfsingang). Zolang u deze maar goed kunt ...
... niet in alle gevallen een oplossing voor de werknemers en uw organisatie. Wat als een werknemer een opleiding volgt en moet studeren voor ... tijd niet in staat is om zijn volledige uren te werken? 1.4.1 Veilige en gezonde arbeidsomstandigheden signalen Als ...
... (RI&E) verschilt ook de inhoud van het plan van aanpak per organisatie. In elke organisatie spelen immers andere risico’s. Toch moet elk ... van aanpak moet een concreet en realistisch verbeterplan zijn, en geen papieren tijger waar niemand iets mee doet. Inspectie SZW zal het ...
... (RI&E) verschilt ook de inhoud van het plan van aanpak per organisatie. In elke organisatie spelen immers andere risico’s. Toch moet elk ... van aanpak moet een concreet en realistisch verbeterplan zijn, en geen papieren tijger waar niemand iets mee doet. Inspectie SZW zal het ...
... (RI&E) verschilt ook de inhoud van het plan van aanpak per organisatie. In elke organisatie spelen immers andere risico’s. Toch moet elk ... van aanpak moet een concreet en realistisch verbeterplan zijn, en geen papieren tijger waar niemand iets mee doet. Inspectie SZW zal het ...
... krijgen vaak pas een kans als het slechter gaat met een organisatie. Diversiteit kan bijdragen aan het succes van een organisatie. Zo ... kwaliteit van beslissingen kunnen erop vooruitgaan. 5.5.1 Neurodiverse kandidaten autisme Kandidaten met atypische ...