Zoekresultaten

771 - 780 van de 34761 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans flexibele werkplanning 22 voordelen uw organisatie

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...

Voordelen deelnemingsvrijstelling splitsen

Nieuws
Datum van inzending: 
11 september 2013

... de feiten en omstandigheden is ontwikkeld door de Hoge Raad (22 januari 1997 zaaknummer 31748). Recent bepaalde de Hoge Raad echter dat ... is recent ingediend bij de Tweede Kamer. Voordelen deelnemingsvrijstelling splitsen ...

Geen vast contract op basis van Wet flexibel werken

Nieuws
Datum van inzending: 
01 april 2025

... dit bedoeld is voor werknemers met atypische vormen van werk en niet voor tijdelijke werknemers met een arbeidsomvang van gemiddeld 36 ... artikel 2b is alleen geschreven voor atypische vormen van werk en een tijdelijk contract met vaste arbeidsomvang valt daar niet onder. De ...

Geen vast contract op basis van Wet flexibel werken

Nieuws
Datum van inzending: 
01 april 2025

... dit bedoeld is voor werknemers met atypische vormen van werk en niet voor tijdelijke werknemers met een arbeidsomvang van gemiddeld 36 ... artikel 2b is alleen geschreven voor atypische vormen van werk en een tijdelijk contract met vaste arbeidsomvang valt daar niet onder. De ...