Zoekresultaten
781 - 790 van de 43914 resultaten voor: node balans werk en prive aandachtspunten werk privebeleid 81 werk privebeleid onwenselijk
... Werknemers moeten nog even wachten op soepelere verlofregels en het wettelijk recht om flexibel te werken. Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden’ moet dit gaan regelen, maar het voorstel staat voorlopig ...
... naar hybride werken: medewerkers werken deels op kantoor en deels thuis. Ze komen naar kantoor voor vergaderingen en sociaal contact. ... werkgevers dit benutten om (meer) bewegen tijdens het werk te stimuleren. Hybride werken vraagt andere inrichting van ...
... naar hybride werken: medewerkers werken deels op kantoor en deels thuis. Ze komen naar kantoor voor vergaderingen en sociaal contact. ... werkgevers dit benutten om (meer) bewegen tijdens het werk te stimuleren. Hybride werken vraagt andere inrichting van ...
... naar hybride werken: medewerkers werken deels op kantoor en deels thuis. Ze komen naar kantoor voor vergaderingen en sociaal contact. ... werkgevers dit benutten om (meer) bewegen tijdens het werk te stimuleren. Hybride werken vraagt andere inrichting van ...
... Steeds meer organisaties gaan agile werken, zoals Google en ING al jaren doen. Het model heeft echter ook nadelen. Agile ... druk, omdat werknemers elkaar kunnen aanspreken op hun werk. Dit gebeurt bovendien op basis van formulieren of andere ... zijn aan agile werken, betekent niet dat een organisatie het werk niet op die manier kan organiseren. Maar voor de manager kan het betekenen ...
... Steeds meer organisaties gaan agile werken, zoals Google en ING al jaren doen. Het model heeft echter ook nadelen. Agile ... druk, omdat werknemers elkaar kunnen aanspreken op hun werk. Dit gebeurt bovendien op basis van formulieren of andere ... zijn aan agile werken, betekent niet dat een organisatie het werk niet op die manier kan organiseren. Maar voor de manager kan het betekenen ...
... blijkt te zijn. In de rechtszaak hadden een werkgever en een werknemer een terugbetalingsovereenkomst gesloten. Daarin stond dat de ... 15 februari 2013, LJN: BZ1987 Studie tijdens werk niet altijd terugbetalen ...
... geen invloed op de mentale toestand van een werknemer. En hier is wel behoefte aan, want dit is ook erg belangrijk in de strijd tegen RSI/KANS en stress. Een psycholoog kan helpen, maar er is ook een tussenvorm. U kon ...
Het CDA en GroenLinks vinden dat elke werknemer het recht moet krijgen om flexibel te ... wilde meer informatie over dit wetsvoorstel Flexibel werken en vroeg het adviescollege voor de toetsing van regeldruk (Actal) om een ... Volgens Actal moeten eerst belemmeringen in de huidige wet- en regelgeving worden weggenomen. Bovendien is het kostenplaatje niet compleet. ...
... uit HR Trends 2011-2012, het jaarlijkse onderzoek onder HR- en salarisprofessionals over de inhoud, beloning en waardering van de HR-functie. Van de respondenten van HR Trends vindt ...