Zoekresultaten
781 - 790 van de 9557 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 9 geheimhoudingsplicht 93 relatie achterban
... de invoering van zulke maatregelen moet de bestuurder de OR eerst om advies vragen. Veel organisaties zijn bezig met verduurzaming ... geen of zo min mogelijk nadelig effect hebben voor de achterban en de organisatie. Daarbij is het van belang dat de OR goed voor ogen ...
... jaar een supranationale risicobeoordeling opgesteld. 9.1.1 Het kantoor is meldingsplichtig vastleggen handreikingen ... met collega’s is toegestaan en vormt geen schending van de geheimhoudingsplicht. Schending strafbaar feit economisch ...
... bieden niet in alle gevallen een oplossing voor uw achterban en uw organisatie. Wat als een werknemer een opleiding volgt en ... ook graag veel bij zijn kind zijn. 1.4.1 Taak van de OR signalen Het is aan uw OR om de belangen van uw achterban zo ...
... is één van de belangrijkste bevoegdheden van de medezeggenschap. Brengt de ondernemingsraad (OR) een advies uit, dan kan een bestuurder dat niet negeren. In organisaties ...
De ondernemingsraad (OR) en jonge werknemers kunnen een grote bijdrage leveren aan het diversiteitsbeleid in organisaties. Met de publicatie ‘OR en jongeren zetten in op diversiteit’ helpt de Sociaal-Economische Raad ... , die mede tot stand kwam door het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap, biedt de OR handvatten bij het vormgeven van een ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de werknemers in het overleg met de bestuurder. Daarbij moet de OR over allerlei onderwerpen een gezamenlijk standpunt innemen. Als de OR ... allerlei factoren, zoals het onderwerp, de belangen van de achterban, de verstandhouding met de bestuurder en de urgentie. Blijkt ...
... Almelo. De gemeente Almelo en haar ondernemingsraad (OR) zijn hier in de rechtbank te Amsterdam mee akkoord gegaan. De bemiddelaar ... 1 WOR). Overleg OR en bestuurder is gediend bij goede relatie Het overleg tussen OR en bestuurder is gediend bij een goede ...
... tot het opleggen van geheimhouding (artikel 20 WOR) om uw OR zo meer en eerder te betrekken in besluitvormingstrajecten. Ten tweede mogen ... te zijn naar elkaar (bestuurder en OR), maar ook naar uw achterban. 9.4 Het goede gesprek faciliteren ...
De OR heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie binnen de organisatie. Als de OR het vermoeden heeft van discriminatie, kan de raad het College voor de ... van de OR: streven naar goede arbeidsomstandigheden voor de achterban. De OR en de bestuurder doen er dus goed aan om de strijd tegen ...
De OR heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie binnen de organisatie. Als de OR het vermoeden heeft van discriminatie, kan de raad het College voor de ... van de OR: streven naar goede arbeidsomstandigheden voor de achterban. De OR en de bestuurder doen er dus goed aan om de strijd tegen ...