Zoekresultaten
781 - 790 van de 25810 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 91 stand zaken na reorganisatie
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... terug te keren op de werkvloer en de ondernemingsraad gaat na of de werkgever de regels naleeft. De wet beschrijft alle verplichtingen die ...
De ondernemingsraad (OR) en het bestuur van Soweco staan op 8 januari voor de rechter. Aanleiding is ... Wierden, Rijssen-Holten, Tubbergen en Twenterand) bekend om na vijftig jaar te willen stoppen met het Twentse sociaal werkbedrijf Soweco. ... van Soweco en drong er bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op aan om met het bestuur in gesprek te gaan. ...
... een organisatie nu nog moet betalen aan een werknemer die na twee jaar ziekte uit dienst gaat, wordt mogelijk geschrapt. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten. De werkgever moet dan wel voldoende ...
... een organisatie nu nog moet betalen aan een werknemer die na twee jaar ziekte uit dienst gaat, wordt mogelijk geschrapt. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten. De werkgever moet dan wel voldoende ...
... een organisatie nu nog moet betalen aan een werknemer die na twee jaar ziekte uit dienst gaat, wordt mogelijk geschrapt. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten. De werkgever moet dan wel voldoende ...
... werkt of helemaal, ook voor uw ondernemingsraad gaan er zaken veranderen. Krijgen werknemers meer zeggenschap in de werkgroepen, dan ... loopt u tegen het spanningsveld aan over uw rol als OR: welke waarde kunt u nog toevoegen? Om hierop antwoord te kunnen geven, moet ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen bij een belangrijk voorgenomen besluit. De OR doet er goed ... adviesaanvraag ontvangt, doet de OR er goed aan om eerst na te gaan of de aanvraag alle informatie bevat die de raad nodig heeft om een ...
... werknemers belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken ... in de zorg Opvallend is dat HR-professionals vaker zaken als flexibiliteit in werktijden, scholings- en ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... werknemers belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken ... in de zorg Opvallend is dat HR-professionals vaker zaken als flexibiliteit in werktijden, scholings- en ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... werknemers belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken ... in de zorg Opvallend is dat HR-professionals vaker zaken als flexibiliteit in werktijden, scholings- en ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...