Zoekresultaten
781 - 790 van de 19356 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken feedbackgesprek 42 vertrouwen
... is rationeel van aard en gaat over het ontwerp van een organisatie. De nadruk ligt hierbij op de ‘harde’ kanten van de organisatie, op de strategie, de structuur en de systemen. Veranderkunde ... kanten van de organisatie aan bod, zoals de stijl van leidinggeven en werken, en de cultuur van de organisatie. 4.6.1 ...
... ook niet zomaar een lijstje: dit zijn de partijen waar u al vertrouwen in heeft. Niet alleen u heeft daar vertrouwen in, maar ook uw collega’s. U betrekt namelijk uw collega’s en ...
... ook niet zomaar een lijstje: dit zijn de partijen waar u al vertrouwen in heeft. Niet alleen ú heeft daar vertrouwen in, maar ook uw collega’s. U betrekt namelijk uw collega’s en ...
... gaat in een onduidelijke samenwerking. Het vraagt wel veel vertrouwen van u en de bestuurder in elkaar en in de ambtelijk secretaris. ... alleen voor in grote ondernemingen. Werken er in een organisatie zowel een ambtelijk als een overlegsecretaris dan overleggen ze ...
... alle kortingskaarten, stempelkaarten en pasjes. Als uw organisatie abonnementen heeft, zoals een treinabonnement voor het bedrijf, ... willen elke dag een overzicht van de kleine kas, anderen vertrouwen u wel en willen gewoon aan het einde van een kwartaal een ...
... meerekent. In een recente rechtszaak draaide het om een organisatie die een aantal flinke naheffingsaanslagen loonheffing opgelegd ... dat ze een deskundige had ingeschakeld en had er op mogen vertrouwen dat de accountant de aangiftes correct verzorgde. De inspecteur ...
... meerekent. In een recente rechtszaak draaide het om een organisatie die een aantal flinke naheffingsaanslagen loonheffing opgelegd ... dat ze een deskundige had ingeschakeld en had er op mogen vertrouwen dat de accountant de aangiftes correct verzorgde. De inspecteur ...
... de RI&E vormt een leidraad voor het werkdrukbeleid van uw organisatie. In het plan moet u drie soorten maatregelen onderscheiden: ... en de stress kunnen aanpakken. Ook een training coachend leidinggeven kan een stap in de goede richting zijn. Hier leren zij ...
... interne ontwikkelingen. Dit zijn de ontwikkelingen binnen de organisatie. fusie Interne ontwikkelingen kunnen veel invloed ... Zo ja, hoe? Sturing en besturing: welke stijl van leidinggeven is nodig en hoe is die nu? Hoe komen besluiten tot stand (top-down ...
... geleid moeten worden door een capabel team waar werknemers vertrouwen in hebben. De mensen in dit team hebben bepaalde vaardigheden nodig, ... in dit team zitten deskundig genoeg zijn om datgene wat de organisatie onderweg tegenkomt het hoofd te kunnen bieden. Ten slotte is het ...