Zoekresultaten
781 - 790 van de 21870 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement analyse actie 33 praktijk
Bij het bedenken van oplossingen helpt het om een analyse te maken van de belangrijkste ontwikkelingen voor uw organisatie in de arbeidsmarkt. Een voorbeeld van hoe inzicht in deze ...
... in dit hoofdstuk verder uitgelegd. 7.1.1 Onmiddellijke actie vereist acuut noodsituatie De eerste belangrijke ... daarbij in veel gevallen terugvallen op de cao waarin zijn organisatie valt, waarin vaak situaties staan die de werknemer recht geven op ...
... van inPreventie (zie hoofdstuk 6). De uitkomsten van deze analyse bieden een mooie basis om de discussie te starten. Norm ... ze gebruiken om te bepalen of het risico op werkstress in de organisatie hoog of laag is. Dit kan een wettelijke norm zijn, maar ook een ...
... op zich nemen. Volgens de vakbeweging leidt dat er in de praktijk vaak toe dat de preventiemedewerker alleen ‘op papier’ bestaat. ... geeft medewerkers meer invloed. Ze kunnen immers zelf in actie komen als ze vinden dat de veiligheid in het geding is of de ... werken Hoe zit het met de veiligheidscultuur in uw organisatie? Geeft uw preventiemedewerker in de praktijk invulling aan zijn ...
... de functionaliteit, de doelgroep en hoe het in de praktijk werkt. De analyse van ongevallen gebeurt met behulp van de volgende vragen (en een ...
... én bewustzijn nodig (voorwaarden), en beleid én draagvlak (actie). Zodra alle fasen zijn voltooid, wordt de ambitie herzien en begint het ... met de bestuurder in gesprek om het huidige D&I-beleid in de organisatie te bekijken en waar nodig aan te passen volgens de nieuwe ...
... is ontwikkeling een uitstekend middel om werknemers aan uw organisatie te binden. Op korte termijn zult u merken dat een ontwikkelingsplan ... meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden. Actie: wat zijn de activiteiten die de werknemer concreet moet gaan oppakken? ...
... de OR om zijn beklag te doen. Daar kunt u als OR niet direct actie op ondernemen, aangezien uw OR er is voor alle (groepen) werknemers, en ... regeling kan de kwaliteit van de medezeggenschap in uw organisatie namelijk zeker verbeteren. Een klachtenregeling voor werknemers is ...
... In een zaak bij het gerechtshof in Den Haag voerde een organisatie een andere manier van leidinggeven in. Eén van de teamleiders lukte het niet om aan de competenties ...
... In een zaak bij het gerechtshof in Den Haag voerde een organisatie een andere manier van leidinggeven in. Eén van de teamleiders lukte het niet om aan de competenties ...