Zoekresultaten
781 - 790 van de 44056 resultaten voor: node rapporteren ins en outs ziekteverzuimrapportage 131 wettelijke verplichtingen
... werknemers over hun gehele periode van arbeidsongeschiktheid wettelijke vakantiedagen op. Maar wat betekent dat eigenlijk voor de opbouw van ... zieke werknemers die in 2011 arbeidsongeschikt zijn geworden en dat in 2012 nog steeds zijn? Op 1 januari 2012 wordt de nieuwe ...
... grote financiële implicaties hebben voor uw organisatie en zelfs leiden tot een faillissement. Bedenk hierbij dat de fiscus, ... voor de vennootschapsbelasting gelijkgesteld aan de wettelijke rente voor handelstransacties, met een minimum van 8%. Voor andere ...
Hoge kosten en een gebrek aan tijd en kennis zijn barrières die ondernemingen ervaren bij het verwezenlijken van ... , de richtlijn die grote ondernemingen verplicht om te rapporteren over hun impact op mens, maatschappij en milieu. Hoewel ...
Hoge kosten en een gebrek aan tijd en kennis zijn barrières die ondernemingen ervaren bij het verwezenlijken van ... , de richtlijn die grote ondernemingen verplicht om te rapporteren over hun impact op mens, maatschappij en milieu. Hoewel ...
Hoge kosten en een gebrek aan tijd en kennis zijn barrières die ondernemingen ervaren bij het verwezenlijken van ... , de richtlijn die grote ondernemingen verplicht om te rapporteren over hun impact op mens, maatschappij en milieu. Hoewel ...
Hoge kosten en een gebrek aan tijd en kennis zijn barrières die ondernemingen ervaren bij het verwezenlijken van ... , de richtlijn die grote ondernemingen verplicht om te rapporteren over hun impact op mens, maatschappij en milieu. Hoewel ...
... dat u of de werknemer niet voldoende aan de verplichtingen heeft voldaan, dan kan UWV een sanctie opleggen. 8.4.1 ... kan een loonsanctie opleggen als u niet heeft voldaan aan de wettelijke re-integratieverplichtingen. Dit betekent dat de ... geen documenten levert voor het re-integratieverslag en aanmaningen negeert. WIA-aanvraag uitstellen U kunt ook zelf ...
... dat alleen nog in de cao. Voor de regels voor meerwerk en overwerk is 2018 een bijzonder jaar. In principe geldt per 1 januari ... de werknemer mogen werkgevers nog één jaar afwijken van de wettelijke bepaling. Dit uitstel is bedoeld om cao-partijen de tijd te geven om ...
... dat alleen nog in de cao. Voor de regels voor meerwerk en overwerk is 2018 een bijzonder jaar. In principe geldt per 1 januari ... de werknemer mogen werkgevers nog één jaar afwijken van de wettelijke bepaling. Dit uitstel is bedoeld om cao-partijen de tijd te geven om ...
... dat alleen nog in de cao. Voor de regels voor meerwerk en overwerk is 2018 een bijzonder jaar. In principe geldt per 1 januari ... de werknemer mogen werkgevers nog één jaar afwijken van de wettelijke bepaling. Dit uitstel is bedoeld om cao-partijen de tijd te geven om ...