Zoekresultaten
791 - 800 van de 26659 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden rechten ondernemingsraad 22 vakbonden
Nieuws
Datum van inzending:
09 februari 2015
Een werknemer kan in sommige onverwachte situaties calamiteiten- en ander kort verzuimverlof opnemen. Om te verduidelijken voor welke situaties deze verlofvorm geldt, is de tekst hierover in de Wet arbeid en zorg (WAZO) verder aangevuld. Bij ernstige, onvoorziene of zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden kunnen werknemers aanspraak maken op...
Nieuws
Datum van inzending:
26 juli 2019
Onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de duur van het dienstverband niet langer van belang voor het recht op de transitievergoeding. Zelfs bij ontslag in de proeftijd moet een werkgever de vergoeding ophoesten. De WAB brengt per 1 januari 2020 een aantal belangrijke veranderingen aan in de regels voor de transitievergoeding . Momenteel...
Nieuws
Datum van inzending:
26 juli 2019
Onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de duur van het dienstverband niet langer van belang voor het recht op de transitievergoeding. Zelfs bij ontslag in de proeftijd moet een werkgever de vergoeding ophoesten. De WAB brengt per 1 januari 2020 een aantal belangrijke veranderingen aan in de regels voor de transitievergoeding . Momenteel...
Nieuws
Datum van inzending:
26 juli 2019
Onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de duur van het dienstverband niet langer van belang voor het recht op de transitievergoeding. Zelfs bij ontslag in de proeftijd moet een werkgever de vergoeding ophoesten. De WAB brengt per 1 januari 2020 een aantal belangrijke veranderingen aan in de regels voor de transitievergoeding . Momenteel...
Nieuws
Datum van inzending:
26 juli 2019
Onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de duur van het dienstverband niet langer van belang voor het recht op de transitievergoeding. Zelfs bij ontslag in de proeftijd moet een werkgever de vergoeding ophoesten. De WAB brengt per 1 januari 2020 een aantal belangrijke veranderingen aan in de regels voor de transitievergoeding . Momenteel...
Nieuws
Datum van inzending:
09 augustus 2012
Een zieke oproepkracht met een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (mup) heeft tijdens de periode waarvoor hij was opgeroepen recht op loondoorbetaling. De werkgever moet minstens 70% van het loon doorbetalen als de oproepkracht gewoon had gewerkt als hij niet ziek was geweest. Dit blijkt uit een uitspraak van de rechtbank in...
Nieuws
Datum van inzending:
25 augustus 2011
Parttime werknemers hebben naar rato van hun dienstverband recht op evenveel feestdagen als fulltime werknemers. Als een erkende feestdag op de vrije dag van een deeltijder valt, moet hij hier dus soms compensatie voor krijgen. Dit oordeelde de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) onlangs in een zaak waarbij Shell parttime werknemers geen...
Nieuws
Datum van inzending:
03 april 2025
Onlangs openbaarde Follow the Money dat het cabinepersoneel van Transavia jaarlijks zes weken ‘vrij’ heeft, waarin UWV middels een WW-uitkering opdraait voor het arbeidsurenverlies. Onwenselijk, maar binnen de grenzen van de wet, aldus minister Van Hijum van SZW. Volgens Follow the Money, een platform voor onderzoeksjournalistiek, hanteert...
Nieuws
Datum van inzending:
03 april 2025
Onlangs openbaarde Follow the Money dat het cabinepersoneel van Transavia jaarlijks zes weken ‘vrij’ heeft, waarin UWV middels een WW-uitkering opdraait voor het arbeidsurenverlies. Onwenselijk, maar binnen de grenzen van de wet, aldus minister Van Hijum van SZW. Volgens Follow the Money, een platform voor onderzoeksjournalistiek, hanteert...
Nieuws
Datum van inzending:
03 april 2025
Onlangs openbaarde Follow the Money dat het cabinepersoneel van Transavia jaarlijks zes weken ‘vrij’ heeft, waarin UWV middels een WW-uitkering opdraait voor het arbeidsurenverlies. Onwenselijk, maar binnen de grenzen van de wet, aldus minister Van Hijum van SZW. Volgens Follow the Money, een platform voor onderzoeksjournalistiek, hanteert...