Zoekresultaten
791 - 800 van de 19027 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan modern sollicitatieproces
... heet ‘Slimmer werken’. Dat is nodig vanwege het personeelstekort. Ze noemen maatregelen voor mantelzorg belangrijk voor de ...
... heet ‘Slimmer werken’. Dat is nodig vanwege het personeelstekort. Ze noemen maatregelen voor mantelzorg belangrijk voor de ...
... heet ‘Slimmer werken’. Dat is nodig vanwege het personeelstekort. Ze noemen maatregelen voor mantelzorg belangrijk voor de ...
... vormen van de arbeidsomstandigheden en de werkdruk in de organisatie. Ook de preventiemedewerker en de bedrijfsarts werken samen en dat ... geschikt Daarnaast is thuiswerken een modern fenomeen. Soms verpakt in de term tijd- en plaatsonafhankelijk werken. ...
... interne ontwikkelingen. Dit zijn de ontwikkelingen binnen de organisatie. fusie Interne ontwikkelingen kunnen veel invloed ... Zo ja, hoe? Sturing en besturing: welke stijl van leidinggeven is nodig en hoe is die nu? Hoe komen besluiten tot stand (top-down ...
... hangt af van de financiële mogelijkheden, hoe graag een organisatie de werknemers aan zich wil binden en wat er bepaald is in de wet en ... verschillend te behandelen. Bij woon-werkreizen moeten modern werkgeverschap en keuzevrijheid de belangrijkste doelstellingen zijn. ...
... prestaties te bevorderen, kunt u onderzoeken wat er bij uw organisatie past. Er is geen eenduidig advies over welke systematiek dan beter is: er is geen ‘one size, fits all’. Kijk goed naar de organisatie, de organisatiecultuur, het management en de werknemers. Hieronder ...
... vindt u een aantal handige tips. 10.2.2 Tijdfraude tegengaan tijdregistratie Uren onterecht claimen – eventueel in ...
... de OR toenemen. Dit is niet alleen goed voor de OR, ook de organisatie wordt er beter van. Zo kan de OR de productiviteit van de werknemers bevorderen en het personeelsverloop tegengaan. Toch zien sommige bestuurders de OR juist als een kostenpost die de ...
... werk. Het is dus belangrijk dat er op alle niveaus in de organisatie hard opgetreden wordt tegen pestgedrag. Ook de werkgever zal hierin ...