Zoekresultaten
791 - 800 van de 44539 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 10 rol or ziekteverzuim en preventiebeleid
discriminatie Uw rol gaat verder dan het adviseren over veranderingen en onderhandelen over ... te krijgen op hun werk. U waakt voor discriminatie in uw organisatie, bevordert gelijke behandeling en het inzetten van arbeidsbeperkten ... terug in artikel 28 WOR onder de noemer ‘zorgtaken van de OR’. Als uw OR vindt dat uw organisatie beleid moet ontwikkelen om recht te ...
... verbeterd. Bedrijfsartsen kunnen hierin een belangrijke rol spelen. Daarvoor moeten ze wel in actie komen en hun werkwijze aanpassen. In een eerder bericht over Arbovisie 2040 ...
... verbeterd. Bedrijfsartsen kunnen hierin een belangrijke rol spelen. Daarvoor moeten ze wel in actie komen en hun werkwijze aanpassen. In een eerder bericht over Arbovisie 2040 ...
... verbeterd. Bedrijfsartsen kunnen hierin een belangrijke rol spelen. Daarvoor moeten ze wel in actie komen en hun werkwijze aanpassen. In een eerder bericht over Arbovisie 2040 ...
Een werknemer die op basis van een nulurencontract werkt en ziek wordt, zal direct in de problemen komen als u geen loon meer betaalt. ... de arbeidsomvang). Op die manier proberen ze om tijdens hun ziekte een gemiddeld loon te claimen, dat ze hebben opgebouwd in de periode ...
weersomstandigheden In agrarische en groene sectoren zoals de fruitteelt, akkerbouw, bloembollenteelt, bos en natuur, hoveniersbranche en loonwerk hebben werknemers te maken met ... beschermende maatregelen: stigas.nl/agroarbo/ 10.4 Werknemer in agrarische en groene sectoren ...
... lange loondoorbetalingsplicht. Als een werknemer na ziekte binnen vier weken opnieuw uitvalt, mag u dit als één ziekteperiode tellen. Het maakt daarbij niet uit of het om dezelfde ziekte gaat of niet (bij zwangerschap gelden overigens andere regels). De dagen ... ziekteperiode zijn gewijzigd. Herhaaldelijk ziek en loondoorbetalingsplicht ...
... drie miljoen werknemers lopen het risico op een chronische ziekte zoals diabetes type II of overgewicht. Het gaat om werknemers met een ... uitoefenen. Het is daarom belangrijk om de werknemers in de organisatie bewust te maken van de risico’s bij zittend werk. Door de ...
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ... als de werkgever het beoordelingssysteem in de organisatie wil aanpassen. Houd er rekening mee dat het beoordelingssysteem ...
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ... als de werkgever het beoordelingssysteem in de organisatie wil aanpassen. Houd er rekening mee dat het beoordelingssysteem ...