Zoekresultaten
81 - 90 van de 33959 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 5 financiele ondersteuning 51 wettelijke
... situatie kan zich voordoen bij langdurige ziekte. Geen re-integratie, geen verval van vakantiedagen Als een zieke werknemer nog niet ...
... situatie kan zich voordoen bij langdurige ziekte. Geen re-integratie, geen verval van vakantiedagen Als een zieke werknemer nog niet ...
... situatie kan zich voordoen bij langdurige ziekte. Geen re-integratie, geen verval van vakantiedagen Als een zieke werknemer nog niet ...
... situatie kan zich voordoen bij langdurige ziekte. Geen re-integratie, geen verval van vakantiedagen Als een zieke werknemer nog niet ...
... situatie kan zich voordoen bij langdurige ziekte. Geen re-integratie, geen verval van vakantiedagen Als een zieke werknemer nog niet ...
... situatie kan zich voordoen bij langdurige ziekte. Geen re-integratie, geen verval van vakantiedagen Als een zieke werknemer nog niet ...
... te ontmoedigen of zelfs in uitzonderlijke gevallen met een wettelijke regeling te verbieden’ te onderschrijven. Naar aanleiding van de ... beloningen bij geringere of negatieve prestaties van de onderneming is geschrapt. De verantwoordelijkheid voor eventuele ...
Vanaf 2012 bouwen volledig zieke werknemers over hun gehele periode van arbeidsongeschiktheid wettelijke vakantiedagen op. Maar wat betekent dat eigenlijk voor de opbouw van ...
Langdurig zieke werknemers bouwen straks even veel vakantiedagen op als gezonde werknemers. Dit ... Daarnaast moeten werknemers bij de nieuwe wetgeving hun wettelijke vakantiedagen binnen een half jaar na het jaar van opbouw opnemen. ...
vier weken De wet geeft werknemers jaarlijks recht op (minstens) vier keer de afgesproken arbeidsduur ... op jaarbasis uit 4 × 40 = 160 uur (oftewel 4 × 5 = 20 dagen). Één en ander is uiteraard afhankelijk van wat in uw onderneming precies als een fulltime werkweek geldt. Is dat 36 uur per week ...