Zoekresultaten
81 - 90 van de 13342 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties uitzendkracht 32 inlenersaansprakelijkheid
... zien. Eind 2017 was 20% van de geregistreerde slachtoffers uitzendkracht. Dat jonge werknemers (in de leeftijd van 15 tot 25 jaar) ...
... zien. Eind 2017 was 20% van de geregistreerde slachtoffers uitzendkracht. Dat jonge werknemers (in de leeftijd van 15 tot 25 jaar) ...
... In 85% van de gevallen ging het om de leeftijd van de uitzendkracht, bij 67% om het geslacht en bij 35% om de etniciteit. Van de ...
... die niet in de Wet op de ondernemingsraden voorkomt is de bijzondere ondernemingsraad (BOR), de tijdelijke ondernemingsraad (TOR) of een ... BOR vastleggen in de ondernemingsovereenkomst ( artikel 32 WOR). Wat betreft de zittingsduur is het verstandig om geen concrete ...
... gebaat bij contact met werkgevers met een overschot aan personeel. Door een samenwerking tussen de partijen kunnen ... nlwerktaanwerk.nl gelanceerd. Een werkgever die personeel probeert te werven of juist werknemers op een geschikte plek bij ... zich melden bij de helpdesk van nlwerktaanwerk.nl . Personeel gezocht voor zoektocht naar personeel ...
... 2015 is er een nieuwe kolom toegevoegd aan de tabellen voor bijzondere beloningen: het verrekeningspercentage voor de afbouw van de ... een eenmalige beloning krijgt. Als een werknemer van uw onderneming een eenmalige vergoeding krijgt – zoals vakantiebijslag, een ...
U hoeft aan zelfstandige opdrachtnemers die voor uw onderneming werken, geen nieuwe Verklaring arbeidsrelatie (VAR) voor 2015 te ... te vragen en te gebruiken. U kunt zelfstandigen die voor uw onderneming werken wel om een VAR vragen. Op die manier krijgt u duidelijkheid ...
... tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de webmodule moeten ... Voorlopig geen striktere handhaving van arbeidsrelaties Na de pilotfase volgt een evaluatie. Op basis van die ... wil het kabinet een ‘breed maatschappelijk gesprek’ over arbeidsrelaties voortzetten. De inzichten die hieruit voortkomen, kunnen ...
... tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de webmodule moeten ... Voorlopig geen striktere handhaving van arbeidsrelaties Na de pilotfase volgt een evaluatie. Op basis van die ... wil het kabinet een ‘breed maatschappelijk gesprek’ over arbeidsrelaties voortzetten. De inzichten die hieruit voortkomen, kunnen ...
... tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de webmodule moeten ... Voorlopig geen striktere handhaving van arbeidsrelaties Na de pilotfase volgt een evaluatie. Op basis van die ... wil het kabinet een ‘breed maatschappelijk gesprek’ over arbeidsrelaties voortzetten. De inzichten die hieruit voortkomen, kunnen ...