Zoekresultaten
81 - 90 van de 40897 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te ontvangen doelen 33 fitness
... krijgen ze een onbelaste vergoeding of verstrekking. Om dat te regelen, moet de werkgever de vergoeding of verstrekking aanwijzen als ... In het nieuwe besluit Loonheffingen. Wijziging beloningen; cafetariaregelingen (pdf) is bovenstaande werkwijze als enige juiste ...
... krijgen ze een onbelaste vergoeding of verstrekking. Om dat te regelen, moet de werkgever de vergoeding of verstrekking aanwijzen als ... In het nieuwe besluit Loonheffingen. Wijziging beloningen; cafetariaregelingen (pdf) is bovenstaande werkwijze als enige juiste ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... is een slimme manier om werknemers uit hun bureaustoel te krijgen. En veel werknemers zien het als een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. U moet wel opletten waar u de fitness aanbiedt, want de Belastingdienst stelt hier voorwaarden aan. Voldoet u ... u een overeenkomst heeft gesloten. Vindt u dat allemaal te veel gedoe, dan mag u voor de tweede optie een tussenpersoon inschakelen. ...
... in 2010. Want het is een slimme manier om werknemers gezond te houden en het is een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. Mooi als initiatiefrecht dus! Let op hoe u de fitness in het initiatiefvoorstel aanbiedt, want de Belastingdienst stelt hier ... overeenkomst is gesloten. Vindt uw bestuurder dat allemaal te veel gedoe, dan mag hij voor de tweede optie een tussenpersoon inschakelen. ...
Soms ontkomt u er niet aan om kritiek op iemand te uiten. Om de relatie met de ander niet te verpesten, moet u dit goed aanpakken: Draai niet om de zaken heen, leg ...
goede indruk Door complimenten te geven kunt u een goede indruk maken en een positieve sfeer creëren. Maar ... complimentje krijgt, dan is het belangrijk om hier goed op te reageren. Compliment geven tips Een compliment geven kost ... stel er dan een vraag achteraan. Compliment ontvangen gesprek soepeler Sommige mensen weten zich geen houding ...