Zoekresultaten
81 - 90 van de 15784 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 10 afhandeling vertrek
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de uitlener), zoals een uitzendbureau. Volgens de wet is een ...
... zijn de kosten die zijn gemaakt vanwege het aanstaande ontslag, om (een periode van) werkloosheid na uitdiensttreding te voorkomen (of ... moet aan deze voorwaarden zijn voldaan: Uw onderneming heeft de kosten zelf gemaakt en kan de kosten ook niet ergens ...
... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... te doen. U hoeft ook niet alles intern te regelen: u kunt de onderneming en productie van de communicatie best (deels) uitbesteden. Het is ...
Vertrekt een werknemer van uw onderneming, dan stopt u logischerwijs met het betalen van zijn salaris. Maar ... is, is hij ook geen deelnemer van de pensioenregeling van uw onderneming meer. De werknemer heeft volgens de wet wel de mogelijkheid om ... een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag recht op een premievrij kapitaal. Daarmee kan hij bij het bereiken van ...
... en beschikt u over voldoende bewijsmateriaal, dan is ontslag gerechtvaardigd. Daarbij zijn verschillende mogelijkheden: ... bewijs in lijn met de volgende uitgangspunten, dan heeft uw onderneming het bewijs in ieder geval rechtmatig verkregen. Er moet een ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... op 30 juni, waarna er vervolgens vanaf 1 juli tot en met 10 november 2025 nog wel een tweede aanvraagtijdvak is. Op 1 juli start een ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... op 30 juni, waarna er vervolgens vanaf 1 juli tot en met 10 november 2025 nog wel een tweede aanvraagtijdvak is. Op 1 juli start een ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... op 30 juni, waarna er vervolgens vanaf 1 juli tot en met 10 november 2025 nog wel een tweede aanvraagtijdvak is. Op 1 juli start een ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... op 30 juni, waarna er vervolgens vanaf 1 juli tot en met 10 november 2025 nog wel een tweede aanvraagtijdvak is. Op 1 juli start een ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... op 30 juni, waarna er vervolgens vanaf 1 juli tot en met 10 november 2025 nog wel een tweede aanvraagtijdvak is. Op 1 juli start een ...