Zoekresultaten
81 - 90 van de 33754 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag bijzondere situaties 71 pensionering werknemer
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... die worden betaald bij bedrijfsbeëindiging vanwege pensionering of overlijden van een kleine werkgever . Een oproepkracht ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... die worden betaald bij bedrijfsbeëindiging vanwege pensionering of overlijden van een kleine werkgever . Een oproepkracht ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... die worden betaald bij bedrijfsbeëindiging vanwege pensionering of overlijden van een kleine werkgever . Een oproepkracht ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... die worden betaald bij bedrijfsbeëindiging vanwege pensionering of overlijden van een kleine werkgever . Een oproepkracht ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... om een baan van minstens 32 uur per week. Daarnaast moet de werknemer een arbeidsovereenkomst voor minimaal zes maanden krijgen. Van 1 juli ...
Sluit uw onderneming een vaststellingsovereenkomst met een werknemer, dan krijgt deze werknemer per 1 juli 2015 een bedenktijd van twee ... van een vaststellingsovereenkomst of instemmen met een ontslag met wederzijds goedvinden zonder opgaaf van reden mag terugkomen op ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... minimumuurloon bedraagt in de eerste helft van 2026 € 14,71 voor werknemers vanaf 21 jaar . Voor jongere werknemers geldt een lager ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... minimumuurloon bedraagt in de eerste helft van 2026 € 14,71 voor werknemers vanaf 21 jaar . Voor jongere werknemers geldt een lager ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... minimumuurloon bedraagt in de eerste helft van 2026 € 14,71 voor werknemers vanaf 21 jaar . Voor jongere werknemers geldt een lager ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... minimumuurloon bedraagt in de eerste helft van 2026 € 14,71 voor werknemers vanaf 21 jaar . Voor jongere werknemers geldt een lager ...