Zoekresultaten
81 - 90 van de 43780 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling zorg u generatie z weet te boeien en binden 44
Om te weten wat er van u als werkgever wordt verwacht, is het prettig als u zo veel mogelijk weet over de ziekte van een werknemer. U wilt tenslotte voorkomen dat u een ...
Bij het aannemen van nieuw personeel is het belangrijk om te weten of ze niet in conflict zijn geraakt met ex-werkgevers. Organisaties ... zich schuldig maken aan interne fraude zoals diefstal en oplichting van de (vorige) werkgever. Naast dat de schade enorm is (interne ...
... een speciaal project om de werknemers gezond aan het werk te houden of ze om te scholen, kan uw organisatie in aanmerking komen voor ... van 19 oktober tot en met 13 november 2015. Daarvoor kunt u straks terecht op agentschapszw.nl . Daar vindt u ook voorbeelden van ... te verhogen. Subsidie om te investeren in gezond personeel ...
... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ... het soort oplossing of het soort actie dat u kiest. Zorg dat een goede overdracht áltijd onderdeel is van uw OR-jaarplan, ook als ...
... dragen ’ moet helpen om het bewustzijn voor discriminatie te verhogen. In het bericht ‘ College wil stop op zwangerschapsdiscriminatie ’ heeft u al gelezen dat het College zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht van ... onder de aandacht brengen van de bestuurder. Werkgever weet niet dat hij discrimineert ...
procesniveau In paragraaf 3.2 kon u lezen over drie niveaus die u kunt onderscheiden in een vergadering of in de ... door het uitbrengen van een advies waarvan de OR op voorhand weet dat de bestuurder het niet (integraal) overneemt. Dan blijft in ieder ...
... misstand in de organisatie is voor veel werknemers een brug te ver. De interne melding gaat vaak nog wel goed, maar als een klokkenluider ... is momenteel in behandeling bij de Eerste Kamer. U leest meer over het Adviespunt Klokkenluiders in het bericht ‘ Zoek advies bij het melden van een misstand ’. Klokkenluider weet de weg niet te vinden ...
... maken moet! En laten we er vervolgens samen van leren. U kunt in het leerklimaat op twee pijlers inzetten: leren van de werkwijze en ... afspraken die zijn gemaakt tijdens de vorige evaluaties. Zorg dat iedereen aan het woord komt. Bepaal maximaal drie verbeterpunten ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...