Zoekresultaten
81 - 90 van de 41748 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 12 kortdurend en langdurend zorgverlof
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is het calamiteitenverlof opgenomen. Is er sprake van een ... lastig te bepalen. In de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden staat het calamiteitenverlof met behulp van een aantal ... eerste ziektedag kan de werknemer voor de verdere verzorging kortdurend zorgverlof opnemen. Verder heeft een werknemer op grond van de ...
In de zomervakantie willen veel werknemers op vakantie. De werkdruk mag daardoor voor de achterblijvers niet te hoog worden. Het is dus zaak om duidelijke afspraken te maken en op tijd aandacht te besteden aan de vakantieplanning. Dit kunt u snel en ... afkeuren. Dit is bijvoorbeeld het geval als uw onderneming failliet zou gaan als u de aanvraag goedkeurt. Bedrijfssluiting ...
... blijven bepalend voor de berekening van het verlofrecht en niet het lagere aantal uren dat de werknemer door het ouderschapsverlof ... opnemen. Dat kan zowel mondeling als schriftelijk. Uw onderneming mag geen voorwaarden stellen aan de opname van het geboorteverlof ...
... over de bijtelling mee te verrekenen. Dit betekent dat uw onderneming alle verschuldigde loonheffingen over de bijtelling betaalt. U ... ware het bedrag aan loonbelasting/premie volksverzekeringen en eventueel de werknemersbijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) voor. Er zijn twee ...
... Dit aanvullend geboorteverlof is minimaal éénmaal en maximaal vijfmaal de afgesproken arbeidsduur per week. De werknemer uit het ... geboorteverlof nog niet (volledig) heeft benut bij uw onderneming. Hij kan dan het (resterende) verlof bij een volgende werkgever ...
... een gegeven moment flink in inkomen op achteruit. Zo is uw onderneming op grond van de wet verplicht om werknemers bij ziekte slechts ... jaar wel het betreffende minimumloon als ondergrens geldt. En de uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid, overlijden en werkloosheid op ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
vrijgevigheid Naast sponsoring kan uw onderneming ook een gift doen. In de privésfeer is er pas sprake van een gift als u het doet uit vrijgevigheid en geen tegenprestatie verwacht. Voor een zakelijke gift die aftrekbaar is van ...
... Zo moet duidelijk zijn hoe de ziekmelding moet verlopen en wat de gevolgen zijn voor de loondoorbetaling en het verdere re-integratietraject. Wie is verantwoordelijk voor controle van ... van een hogere leidinggevende wordt. 12.3 Communiceren ...
als aangifte moet doen De artiesten- en beroepssportersregeling is alleen van toepassing als uw onderneming als opdrachtgever aangifte loonheffingen moet doen voor de artiest ...