Zoekresultaten
81 - 90 van de 42701 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet wie geldt atw 23 jongeren en kinderen
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... alleen draait om wat ze doen, maar ook waarom, hoe en met wie ze het werk doen. Werknemers verwachten in toenemende mate dat hun baan ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... alleen draait om wat ze doen, maar ook waarom, hoe en met wie ze het werk doen. Werknemers verwachten in toenemende mate dat hun baan ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... alleen draait om wat ze doen, maar ook waarom, hoe en met wie ze het werk doen. Werknemers verwachten in toenemende mate dat hun baan ...
... vrijwilligerswerk doen bij non-profitorganisaties. Zeker bij jongeren met specifieke kennis - jonge professionals - is de animo groot om ... hoogwaardige vrijwilligers binnen met veel kennis en innovatief vermogen. Kosteloze expertise zingeving Jonge ...
Heeft u jongeren tot 27 jaar in dienst met een tijdelijk contract, dan hoeft uw ... nog een vierde tijdelijk contract aan te bieden. De regeling geldt tot 2012. Op dit moment komen jongeren na drie tijdelijke contracten ... manier kan uw organisatie kennis in de organisatie houden en geniet de organisatie tegelijk het voordeel van tijdelijke contracten. Mocht ...
... rechtvaardigingsgrond’ hebben. Een schending van de Arbeidstijdenwet valt hier zeker onder, oordeelde Gerechtshof ... Een musicus werkte als remplaçant (vervanger) in een orkest en verdiende daar op een gegeven moment een ‘eigen’ plek. Omdat de ... handelen van de werknemer. Arbeidsduur was in strijd met Arbeidstijdenwet In het hoger beroep meende de werknemer onder meer dat ...
... rechtvaardigingsgrond’ hebben. Een schending van de Arbeidstijdenwet valt hier zeker onder, oordeelde Gerechtshof ... Een musicus werkte als remplaçant (vervanger) in een orkest en verdiende daar op een gegeven moment een ‘eigen’ plek. Omdat de ... handelen van de werknemer. Arbeidsduur was in strijd met Arbeidstijdenwet In het hoger beroep meende de werknemer onder meer dat ...
... rechtvaardigingsgrond’ hebben. Een schending van de Arbeidstijdenwet valt hier zeker onder, oordeelde Gerechtshof ... Een musicus werkte als remplaçant (vervanger) in een orkest en verdiende daar op een gegeven moment een ‘eigen’ plek. Omdat de ... handelen van de werknemer. Arbeidsduur was in strijd met Arbeidstijdenwet In het hoger beroep meende de werknemer onder meer dat ...
... rechtvaardigingsgrond’ hebben. Een schending van de Arbeidstijdenwet valt hier zeker onder, oordeelde Gerechtshof ... Een musicus werkte als remplaçant (vervanger) in een orkest en verdiende daar op een gegeven moment een ‘eigen’ plek. Omdat de ... handelen van de werknemer. Arbeidsduur was in strijd met Arbeidstijdenwet In het hoger beroep meende de werknemer onder meer dat ...
cao Ook de Arbeidstijdenwet kent het overeenstemmingsrecht. Op diverse punten mag de ... met de OR op onder meer de volgende punten afwijken van de Arbeidstijdenwet: de pauzeregeling (artikel 5:4); het verbod op ... zondagsarbeid zijn wat ingewikkelder. In artikel 5:6 van de Arbeidstijdenwet is vastgelegd dat de werkgever de arbeid zo moet organiseren, ...