Zoekresultaten
81 - 90 van de 24984 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 5 grenzen data opslag 55 mogelijke sancties
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... was onlangs aan de orde bij Gerechtshof Amsterdam, waar een onderneming in 2019 was overgenomen door een andere onderneming. De vraag was ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... was onlangs aan de orde bij Gerechtshof Amsterdam, waar een onderneming in 2019 was overgenomen door een andere onderneming. De vraag was ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... was onlangs aan de orde bij Gerechtshof Amsterdam, waar een onderneming in 2019 was overgenomen door een andere onderneming. De vraag was ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... was onlangs aan de orde bij Gerechtshof Amsterdam, waar een onderneming in 2019 was overgenomen door een andere onderneming. De vraag was ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... was onlangs aan de orde bij Gerechtshof Amsterdam, waar een onderneming in 2019 was overgenomen door een andere onderneming. De vraag was ...
... veelal gericht zijn op inhoudelijke conflicten. 5.4.1 Advies van een deskundige deskundige U kunt een – interne ... van de deskundige aan uw bestuurder te melden. 5.4.2 Opschortingstermijn en nietigverklaring uitvoering stoppen ...
... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ... eerlijke beloning voor werknemers bevorderen. U mag salaris straks niet meer contant uitbetalen ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris vaak onderhandelbaar en bij 58% soms. In slechts 6% van de organisaties ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris vaak onderhandelbaar en bij 58% soms. In slechts 6% van de organisaties ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris vaak onderhandelbaar en bij 58% soms. In slechts 6% van de organisaties ...