Zoekresultaten
81 - 90 van de 31063 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 8 beleid flexibele krachten 83 discriminatie voorkomen
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... 35 landen wat zij allemaal belangrijk vinden in een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... waarbinnen het akkoordbedrag moet worden voldaan als het beleid rondom zogenoemde dwangcrediteuren (artikel) , ofwel schuldeisers met ... faillissementen van financieel gezonde ondernemingen te voorkomen en ondernemers in staat te stellen op een verantwoorde manier hun ...
... Maar het is ook raadzaam kritisch te kijken naar de eigen onderneming voordat er sprake is van een faillissement. Een mogelijkheid om een faillissement te voorkomen is om (tijdig!) te herstructureren. Hierbij ligt de nadruk op tijdig, ...
De Wet flexibel werken treedt op 1 januari 2016 in werking. Hoewel de Eerste Kamer zijn zegel ... ging met het initiatiefwetsvoorstel voor de Wet flexibel werken, was nog onduidelijk wanneer de wet van kracht zou zijn. Deze ... meerlingenverlof voor werkneemsters. We gaan flexibel werken in 2016! ...
... maar iets meer dan de helft (56%) de effectiviteit van het beleid regelmatig evalueert. De organisaties die hun beleid onder de loep nemen, merken op dat er nog genoeg werk aan de winkel is. ...
... maar iets meer dan de helft (56%) de effectiviteit van het beleid regelmatig evalueert. De organisaties die hun beleid onder de loep nemen, merken op dat er nog genoeg werk aan de winkel is. ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... recht op heeft, moet u opletten welk vakantiejaar uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met ...
Discriminatie is verboden en dit staat zelfs in het Wetboek van Strafrecht. ... werkvloer en ook in verschillende vormen. Werkgevers moeten beleid voeren om discriminatie tegen te gaan, niet alleen omdat het werknemers ... en geweld, seksuele intimidatie en pesten. De werkgever moet beleid voeren om het risico van blootstelling aan ongewenst gedrag weg te ...
Discriminatie is verboden en dit staat zelfs in het Wetboek van Strafrecht. ... werkvloer en ook in verschillende vormen. Werkgevers moeten beleid voeren om discriminatie tegen te gaan, niet alleen omdat het werknemers ... en geweld, seksuele intimidatie en pesten. De werkgever moet beleid voeren om het risico van blootstelling aan ongewenst gedrag weg te ...