Zoekresultaten
81 - 90 van de 43280 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen inleiding hoe ontstaan conflicten 11
De OR of PVT zal soms hard moeten werken om een conflict met de bestuurder te ... gevolgen hebben. Toch is een conflict soms onvermijdelijk en zult u – of de bestuurder – een beroepsprocedure moeten starten. Een ... Ondernemingskamer, bedrijfscommissie en kantonrechter Conflicten over het adviesrecht komen in de meeste gevallen terecht bij de ...
... van adviesverleners, zoals adviseurs, opleiders, vakbonden en advocaten. Ook klopten ondernemingsraden aan bij geschillenbeslechters, ... mediators en de bedrijfscommissie . Soms riep de OR de hulp in van iemand binnen de organisatie, maar meestal werd advies of ... Ook blijkt uit de enquête (pdf) dat sommige conflicten (tool) onopgelost blijven, omdat de OR de relatie met de ...
Van 1 november tot en met 5 november is het de Week van de Mediation 2021. Daarin is er ook aandacht voor de voordelen van mediation bij conflicten op de werkvloer. Als conflicten op het werk op tijd worden opgelost, is er minder risico dat ...
Van 1 november tot en met 5 november is het de Week van de Mediation 2021. Daarin is er ook aandacht voor de voordelen van mediation bij conflicten op de werkvloer. Als conflicten op het werk op tijd worden opgelost, is er minder risico dat ...
Van 1 november tot en met 5 november is het de Week van de Mediation 2021. Daarin is er ook aandacht voor de voordelen van mediation bij conflicten op de werkvloer. Als conflicten op het werk op tijd worden opgelost, is er minder risico dat ...
... Mediation kan een effectief middel zijn om snel en praktisch uit een conflictsituatie te komen met een oplossing waarin zowel u ... middel verharden Mediation moet voorkomen dat conflicten zich verharden en een juridisch karakter krijgen waardoor alleen een ...
... leidinggevenden, biedt geen soelaas. Ook ondersteuning en zelfs meerdere mediationgesprekken (artikel) leiden niet tot een ... in de uitspraak, oordeelt de rechter dat van een duurzaam en ernstige verstoring van de arbeidsrelatie geen sprake is. De rechter vindt ...
... leidinggevenden, biedt geen soelaas. Ook ondersteuning en zelfs meerdere mediationgesprekken (artikel) leiden niet tot een ... in de uitspraak, oordeelt de rechter dat van een duurzaam en ernstige verstoring van de arbeidsrelatie geen sprake is. De rechter vindt ...
... dat bewust beleid, maar soms is de klik tussen organisatie en bedrijfsarts over. Er kan onvrede zijn over het functioneren van de ... conflict- protocol In het kader van conflicten in de werksituatie kan het advies over vrijstelling van werk (de ...
... Een werknemer die bijvoorbeeld een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om ... ziekmelding is. De werkgever mag hier ook niet naar vragen. Hoe kun je dan weten of er een conflict speelt? Vermoeden conflict ...