Zoekresultaten
81 - 90 van de 22465 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht kom goed beslagen ten ijs 55 voorstel bespreking
... Dat is een belangrijk signaal voor de ondernemingsraad (OR). De OR heeft namelijk de wettelijke taak om discriminatie in de organisatie tegen ... sprake is van zwangerschapsdiscriminatie. Kom in actie tegen zwangerschapsdiscriminatie! ...
... Dat is een belangrijk signaal voor de ondernemingsraad (OR). De OR heeft namelijk de wettelijke taak om discriminatie in de organisatie tegen ... sprake is van zwangerschapsdiscriminatie. Kom in actie tegen zwangerschapsdiscriminatie! ...
... Dat is een belangrijk signaal voor de ondernemingsraad (OR). De OR heeft namelijk de wettelijke taak om discriminatie in de organisatie tegen ... sprake is van zwangerschapsdiscriminatie. Kom in actie tegen zwangerschapsdiscriminatie! ...
... Dat is een belangrijk signaal voor de ondernemingsraad (OR). De OR heeft namelijk de wettelijke taak om discriminatie in de organisatie tegen ... sprake is van zwangerschapsdiscriminatie. Kom in actie tegen zwangerschapsdiscriminatie! ...
... Dat is een belangrijk signaal voor de ondernemingsraad (OR). De OR heeft namelijk de wettelijke taak om discriminatie in de organisatie tegen ... sprake is van zwangerschapsdiscriminatie. Kom in actie tegen zwangerschapsdiscriminatie! ...
... Dat is een belangrijk signaal voor de ondernemingsraad (OR). De OR heeft namelijk de wettelijke taak om discriminatie in de organisatie tegen ... sprake is van zwangerschapsdiscriminatie. Kom in actie tegen zwangerschapsdiscriminatie! ...
... Het gaat om organisaties die zo klein zijn dat ze geen OR hebben. Het SER-advies is gericht op organisaties met 10 tot 50 ... en ondersteuning beschikbaar komt. SER wil bevoegdheden medezeggenschap uitbreiden Daarnaast wil de SER de bekendheid en naleving ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
Plannen en organiseren zijn belangrijke competenties voor OR-leden. Ze moeten hun OR-werk immers zien te combineren met hun reguliere ... OR-onderwerpen aan bod komen. De OR doet er daarom goed aan om een jaarplanning te maken, waarop in elk geval de terugkerende ...
signaleren neutraal hulpmiddel De OR heeft in principe niet de taak om alle individuele gevallen van werkstress ... verwijzen naar het overzicht uit hoofdstuk 5. Verder kan de OR er natuurlijk voor pleiten dat er (beter) beleid komt om werkdruk in de ...