Zoekresultaten
81 - 90 van de 43091 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 3 goed te boek staan uw achterban 33 afspraken bestuurder
Wil de ondernemingsraad (OR) de zorg voor het milieu op de kaart zetten of met de uitvoering van een concreet plan aan de slag, dan is de betrokkenheid en steun van de achterban van groot belang. Hoe betrekt de OR de achterban bij klimaatneutraal ...
... personeel. Daarom heeft het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) een budget beschikbaar gesteld. Werkgevers uit het mkb kunnen ... financiële bijdrage om hun plan uit te kunnen voeren. De OR kan zijn bestuurder steunen door ideeën te verzamelen bij de achterban. ...
... personeel. Daarom heeft het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) een budget beschikbaar gesteld. Werkgevers uit het mkb kunnen ... financiële bijdrage om hun plan uit te kunnen voeren. De OR kan zijn bestuurder steunen door ideeën te verzamelen bij de achterban. ...
... beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op ... kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ... kost natuurlijk meer tijd, maar is erg zinvol voor uw achterban. Zo kunt u namelijk pas echt invloed uitoefenen! Instemmingsrecht ...
Voor een startende OR is het essentieel dat hij snel zijn rol helder krijgt. De Wet op de ... te zorgen dat uw organisatie haar financiële, sociale en maatschappelijke doelen bereikt. U doet dat door te overleggen met de ... over grote organisatieveranderingen en investeringen (zie 3.2). U onderhandelt over secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden (3.3). ...
... binnen één maand weer aan de slag, 15% binnen één jaar en bij 3% van de ondervraagden duurde het verzuim zelfs langer dan één jaar. ... (28%) of bijzonder verlof (26%). Het is belangrijk dat uw OR aandacht heeft voor dit onderwerp, zodat uw werknemers de mogelijkheid ...
... van de medewerkers, op voorwaarde dat de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) daar zijn goedkeuring aan verleent. ... afspraken in het nadeel van medewerkers – ook met de medezeggenschap – zijn nietig. Bij semi-dwingend recht mag uw organisatie ...
... lastig van tevoren te bepalen, maar als de werkgever uw achterban stimuleert om nieuwe collega’s aan te dragen vanuit hun netwerk is ... genoemd – heeft veel voordelen. Uw achterban kan vaak heel goed inschatten of iemand uit hun netwerk in de cultuur van uw organisatie ...
... over veranderingen in de organisatie is cruciaal en kan zelfs levensbepalend voor organisaties zijn. Zeker in geval van een ... gang van zaken bij het failliete Slotervaartziekenhuis. De OR kan de communicatie bewaken en verbeteren. Het Slotervaartziekenhuis is ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...