Zoekresultaten
81 - 90 van de 42196 resultaten voor: node or medezeggenschap startend or lid stuur je ontwikkeling 63 omstandigheden en situaties
... de Eerste Kamer. Daarmee ontstond een stevigere basis voor medezeggenschap van werknemers in Nederlandse organisaties. De WOR is altijd uitgegaan van een bepaalde relatie tussen de OR en de bestuurder. In het begin was de bestuurder zelfs voorzitter van de OR. ...
De bestuurder is verplicht om de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen als hij een belangrijke investering wil doen of een ... investering doen in de eigen organisatie (artikel 25, lid 1h WOR); een belangrijk krediet aantrekken voor de eigen organisatie ...
... is een goed middel om werknemers te ondersteunen bij hun ontwikkeling of de uitvoering van hun werkzaamheden. Coaching is echter niet ... organisatie, is het belangrijk om te weten wanneer het wel en wanneer het niet van pas komt. Er bestaan verschillende visies op ... ); draagvlak binnen de organisatie. Omstandigheden die coaching tot een succes maken ...
... is een goed middel om werknemers te ondersteunen bij hun ontwikkeling of de uitvoering van hun werkzaamheden. Coaching is echter niet ... organisatie, is het belangrijk om te weten wanneer het wel en wanneer het niet van pas komt. Er bestaan verschillende visies op ... ); draagvlak binnen de organisatie. Omstandigheden die coaching tot een succes maken ...
doelen richting ontwikkeling Als uw OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR ... meewerken aan een organisatie die flexibel kan inspelen op omstandigheden waarbij de werknemers hiervoor goed gefaciliteerd worden. Dit ...
... op de ondernemingsraad (WOR) verplicht een ondernemingsraad (OR) in zijn onderneming op te zetten. Maar ú moet het initiatief nemen! En ... start met deze basisregels Als voorbereidend lid van de ondernemingsraad is het goed om deze basis te weten: een ondernemer ...
... er goed aan om het lidmaatschap van de ondernemingsraad (OR) te overwegen. OR-leden waarderen het OR-werk namelijk vanwege de mogelijkheden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en carrièrekansen. Zo meent 87% van alle OR-leden dat er ...
intenties Niet elke ontwikkeling vraagt om actie. Er is nog wel een intentie of doel nodig die bij uw bestuurder vandaan kan komen of juist uw OR. Er zijn expliciete momenten waarop zulke intenties boven tafel komen, zoals ... op de rol staan. Daarbij kijkt u samen ook naar de advies- en instemmingsaanvragen die er mogelijk aan komen. Als uw bestuurder deze niet ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) onderzoekt met een enquête hoe de scholing en ontwikkeling van OR-leden zich heeft ontwikkeld sinds de wijziging van de Wet op de ... worden gesteld voor de kosten van scholing van OR-leden. Een lid van de ondernemingsraad heeft het recht om jaarlijks cursussen en ...
... werkzaam zijn, moet de bestuurder een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar wat gebeurt er met de OR als de organisatie krimpt en het ... organisatie krimpt. Opheffing OR, maar geen einde van medezeggenschap Als de OR aan het eind van de zittingstermijn ophoudt te ...