Zoekresultaten
81 - 90 van de 42212 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen aanspraken en uitkeringen 42 onbelaste aanspraak
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...
... om in gesprek te gaan over de loonverschillen binnen de organisatie. Ook zijn directies verplicht de OR ieder jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen voor bestuurders. Geen instemmings- of adviesrecht Directies ...
De politieke partijen PvdA, GroenLinks, SP en 50Plus hebben een wetsvoorstel ingediend dat organisaties met 50 of meer ... wetsvoorstel inzage in de beloningsverhoudingen binnen de organisatie voor werknemers. De Monitor loonverschillen mannen en vrouwen ...
De politieke partijen PvdA, GroenLinks, SP en 50Plus hebben een wetsvoorstel ingediend dat organisaties met 50 of meer ... wetsvoorstel inzage in de beloningsverhoudingen binnen de organisatie voor werknemers. De Monitor loonverschillen mannen en vrouwen ...
De politieke partijen PvdA, GroenLinks, SP en 50Plus hebben een wetsvoorstel ingediend dat organisaties met 50 of meer ... wetsvoorstel inzage in de beloningsverhoudingen binnen de organisatie voor werknemers. De Monitor loonverschillen mannen en vrouwen ...
... de volgende vragen opkomen: Wie stuurt het proces en voert het uit? Het is slim om de verantwoordelijkheid voor het ... hiervan is dat de rubricering dan hetzelfde is in het budget en de boekhouding en dat u de werkelijke resultaten kunt vergelijken met de ...
... subsidieaanvraag. Werkgevers krijgen sinds eind november en nog tot medio december bericht over het uit te keren bedrag per leer-werkplek. Als aan u organisatie subsidie is toegekend, wordt het bedrag in principe enkele dagen ...
V&D sluit vandaag en morgen de deuren. Hoewel de onderhandelingen over een doorstart doorgaan, ... UWV in gang te zetten . De werknemers kunnen namelijk tot en met 15 februari rekenen op salaris, maar wat er daarna gebeurt is nu nog ... een salarisverlaging in februari vorig jaar. Om de organisatie weer concurrerend te maken en in een financieel gezonde positie te ...
... een wettelijk recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit verlof is officieel onderverdeeld in zes weken ... Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof heeft uw organisatie geen loondoorbetalingsplicht. Werkneemsters hebben tijdens het ...
... handig om (toekomstige) leidinggevenden hierbij te betrekken en met ze in gesprek te gaan. Maak daarbij gebruik van de onderstaande vragen ... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ...