Zoekresultaten
81 - 90 van de 26031 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden wat zegt cao
... communiceren (artikel) . Engels als voertaal binnen de organisatie Het kan een heet hangijzer opleveren, want sommige organisaties ... kunnen zoeken in geslacht en leeftijd. Deel managers zegt ‘no way’ tegen Engels op werk ...
... te maken krijgen met seksueel grensoverschrijdend gedrag. Uw organisatie kan hiertegen een aantal maatregelen nemen. Op basis van de ... Zorg voor een heldere gedragscode (tool) waaruit blijkt wat uw organisatie onder ongewenst gedrag verstaat en welke sancties genomen ...
... Dit betekent dat bij ongeveer één op de vijf werknemers de arbeidsvoorwaarden op een andere manier worden vastgelegd. Daarbij speelt ook ... Vervolgens moet de OR bevorderen dat de cao-afspraken in de organisatie worden nageleefd ( artikel 28 , lid 1 WOR). Gebeurt dit niet, dan ...
... Dit betekent dat bij ongeveer één op de vijf werknemers de arbeidsvoorwaarden op een andere manier worden vastgelegd. Daarbij speelt ook ... Vervolgens moet de OR bevorderen dat de cao-afspraken in de organisatie worden nageleefd ( artikel 28 , lid 1 WOR). Gebeurt dit niet, dan ...
... Dit betekent dat bij ongeveer één op de vijf werknemers de arbeidsvoorwaarden op een andere manier worden vastgelegd. Daarbij speelt ook ... Vervolgens moet de OR bevorderen dat de cao-afspraken in de organisatie worden nageleefd ( artikel 28 , lid 1 WOR). Gebeurt dit niet, dan ...
... Het betekent dat bij ongeveer één op de vijf werknemers de arbeidsvoorwaarden op een andere manier worden vastgelegd. Daarbij speelt ook ... de OR de verdere invulling van de arbeidsvoorwaarden voor de organisatie. In de rubriek 'Vragen over' behandelt Rendement een ...
Verloopt binnenkort de cao waar uw organisatie aan gebonden is, dan hoeft u niet snel een nieuwe cao te ... voor organisaties zeer onzeker zijn en dus niet duidelijk is wat de uitgangspositie van werkgevers in het cao-overleg kan zijn. Diverse ... afgelopen, dan kunnen de collectieve afspraken over de arbeidsvoorwaarden wel van kracht blijven op basis van de zogenoemde ...
Verloopt binnenkort de cao waar uw organisatie aan gebonden is, dan hoeft u niet snel een nieuwe cao te ... voor organisaties zeer onzeker zijn en dus niet duidelijk is wat de uitgangspositie van werkgevers in het cao-overleg kan zijn. Diverse ... afgelopen, dan kunnen de collectieve afspraken over de arbeidsvoorwaarden wel van kracht blijven op basis van de zogenoemde ...
Verloopt binnenkort de cao waar uw organisatie aan gebonden is, dan hoeft u niet snel een nieuwe cao te ... voor organisaties zeer onzeker zijn en dus niet duidelijk is wat de uitgangspositie van werkgevers in het cao-overleg kan zijn. Diverse ... afgelopen, dan kunnen de collectieve afspraken over de arbeidsvoorwaarden wel van kracht blijven op basis van de zogenoemde ...
Verloopt binnenkort de cao waar uw organisatie aan gebonden is, dan hoeft u niet snel een nieuwe cao te ... voor organisaties zeer onzeker zijn en dus niet duidelijk is wat de uitgangspositie van werkgevers in het cao-overleg kan zijn. Diverse ... afgelopen, dan kunnen de collectieve afspraken over de arbeidsvoorwaarden wel van kracht blijven op basis van de zogenoemde ...