Zoekresultaten
81 - 90 van de 42685 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl aandacht en focus 54 klachten
... is vervelend als u bellers treft die klachten hebben over uw organisatie of de service. Toch ontkomt bijna geen enkele organisatie hieraan. ... ze geluisterd wordt. Blijf altijd rustig, noteer de klacht en leg uit hoe de beller zijn klacht officieel kan indienen. ...
... betrokken bij uw werk. Ontwikkelingen in de wetenschap en techniek kunnen zeer interessant zijn voor uw onderneming. Nieuwe ... of producten worden voortdurend ontwikkeld. Geen enkele organisatie kan het zich permitteren stil te staan en moet dus meebewegen met ... via samenwerkingen of stagiairs. 3.5 Invloed van wetenschap en techniek ...
... organisaties meer maatregelen nemen rondom veiligheid en gezond werken dan in 2014, is het niveau nog altijd lager dan dat in 2007. ... Ze zijn bevlogen in hun werk en ervaren relatief minder klachten door emotionele uitputting (zoals een burn-out). Ook hebben ze er ... dan het Europese gemiddelde van 3%. Arbobalans: meer aandacht voor arbobeleid ...
... organisaties meer maatregelen nemen rondom veiligheid en gezond werken dan in 2014, is het niveau nog altijd lager dan dat in 2007. ... Ze zijn bevlogen in hun werk en ervaren relatief minder klachten door emotionele uitputting (zoals een burn-out). Ook hebben ze er ... dan het Europese gemiddelde van 3%. Arbobalans: meer aandacht voor arbobeleid ...
... organisaties meer maatregelen nemen rondom veiligheid en gezond werken dan in 2014, is het niveau nog altijd lager dan dat in 2007. ... Ze zijn bevlogen in hun werk en ervaren relatief minder klachten door emotionele uitputting (zoals een burn-out). Ook hebben ze er ... dan het Europese gemiddelde van 3%. Arbobalans: meer aandacht voor arbobeleid ...
... te krijgen. Deze ziekte is vaak een gevolg van een ongezonde leefstijl. Werkgevers willen graag dat werknemers er een gezonde leefstijl op ... OR kan bijdragen aan een gezonde leefstijl De hele organisatie heeft er belang bij dat werknemers gezond zijn. De ...
... te krijgen. Deze ziekte is vaak een gevolg van een ongezonde leefstijl. Werkgevers willen graag dat werknemers er een gezonde leefstijl op ... OR kan bijdragen aan een gezonde leefstijl De hele organisatie heeft er belang bij dat werknemers gezond zijn. De ...
... te krijgen. Deze ziekte is vaak een gevolg van een ongezonde leefstijl. Werkgevers willen graag dat werknemers er een gezonde leefstijl op ... OR kan bijdragen aan een gezonde leefstijl De hele organisatie heeft er belang bij dat werknemers gezond zijn. De ...
... te krijgen. Deze ziekte is vaak een gevolg van een ongezonde leefstijl. Werkgevers willen graag dat werknemers er een gezonde leefstijl op ... OR kan bijdragen aan een gezonde leefstijl De hele organisatie heeft er belang bij dat werknemers gezond zijn. De ...
... stelt dit jaar meer geld beschikbaar voor wetenschap en innovatie dan de afgelopen jaren. Dit meldt het Rathenau Instituut, de organisatie die zich richt op onderzoek en debat over de impact van wetenschap, ...