Zoekresultaten
81 - 90 van de 42061 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen noodzakelijke apparatuur en gereedschappen 74 niet
... over het functioneren van het Huis voor Klokkenluiders en het dringende advies om over te gaan tot een herstart. Het onderzoek ... aanbevelingen uit het rapport over te nemen maar hiervoor niet zelf de verantwoordelijkheid te nemen. Zij hebben daarom besloten om per 8 ...
... over het functioneren van het Huis voor Klokkenluiders en het dringende advies om over te gaan tot een herstart. Het onderzoek ... aanbevelingen uit het rapport over te nemen maar hiervoor niet zelf de verantwoordelijkheid te nemen. Zij hebben daarom besloten om per 8 ...
... of ter beschikking stellen. Het maakt dan namelijk niet meer uit of zij de tablet voor minstens 90% zakelijk gebruiken. In het ... berichten ‘ Ook rechter vindt een iPad een computer ’ en ‘ Helderheid over vergoeding smartphone en iPad ’ kon u al lezen dat ...
... handig om (toekomstige) leidinggevenden hierbij te betrekken en met ze in gesprek te gaan. Maak daarbij gebruik van de onderstaande vragen ... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ...
Komt de Belastingdienst terug op zijn standpunt na niet in te zijn gegaan op een door de belastingplichtige ingediend bezwaar, dan ... vof deed over april 2013 aangifte loonheffingen (tool) en droeg de heffing af. De vof diende vervolgens bezwaar (tool) in tegen ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...
... niet aan houden. Leidinggevenden zetten daarmee de reputatie en veiligheid van hun organisatie op het spel. Gevoelige bedrijfsinformatie eenvoudig beschermen ...
... kan leiden tot extra verzuim, een slechte werksfeer en minder betrokkenheid van werknemers. Leidinggevenden kunnen hier debet aan ... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...