Zoekresultaten
81 - 90 van de 45011 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans wet arbeid en zorg
werkplezier De arbeids- en organisatiedeskundige (A&O’er) doet onderzoek en adviseert de werkgever hoe hij: het werkplezier op de werkvloer kan ... De A&O’er richt zich vooral op de effecten van arbeid op het welzijn van de werknemers. En daarbij gaat hij het liefst uit van ...
werkplezier De arbeids- en organisatiedeskundige (A&O’er) doet onderzoek en adviseert de werkgever hoe hij: het werkplezier op de werkvloer kan ... De A&O’er richt zich vooral op de effecten van arbeid op het welzijn van de werknemers. En daarbij gaat hij het liefst uit van ...
werkplezier De arbeids- en organisatiedeskundige (A&O’er) doet onderzoek en adviseert de werkgever hoe hij: het werkplezier op de werkvloer kan ... De A&O’er richt zich vooral op de effecten van arbeid op het welzijn van de werknemers. En daarbij gaat hij het liefst uit van ...
... erg belangrijk. Daarnaast zult u werknemers moeten motiveren en ondersteunen waar nodig. Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... boete opleggen bij de overtreding van arbeidswetten zoals de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, de Arbeidstijdenwet of de Wet arbeid ... heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen de organisatie. Verder moet uit onderzoek blijken dat de leidinggevende op de ...
... AI gaan razendsnel, en dat betekent bijna automatisch dat de wet- en regelgeving ‘achter de fanfare aanloopt’. Niettemin werken ... op z’n vroegst met ingang van 2025 zal zijn. Wel kan uw organisatie inspelen op de komende wetgeving door de AI-toepassingen die u ...
Vanaf 1 juli 2015 moet uw organisatie werknemers in staat stellen om scholing te volgen die zij nodig ... u kon lezen in het nieuwsartikel ‘ Scholingsrecht in Wet werk en zekerheid ’, speelt scholing door de invoering van het tweede ...
... De verwachting is dat het aantal werknemers dat zorg en werk moet gaan combineren, de komende jaren toeneemt. Onderzoek (pdf) van ... mogelijkheden voor zorgverlof niet uitgebreid binnen de organisatie te benoemen. Zij hebben het gevoel dat dit kan leiden tot misbruik. ...
... voorkomen. Mantelzorg bespreekbaar maken Uit de Werk & Mantelzorg Monitor 2020 blijkt dat 44% van de leidinggevenden van ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... voorkomen. Mantelzorg bespreekbaar maken Uit de Werk & Mantelzorg Monitor 2020 blijkt dat 44% van de leidinggevenden van ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...