Zoekresultaten
81 - 90 van de 40189 resultaten voor: onderneming personeel beloningen 9 belonen niet werknemers 91 ingeleend personeel
... te kijken naar de positie van mannen en vrouwen bij beloningen. Ontdekt de OR dat er verschillen zijn, dan kunnen de OR en de ... omdat er geen kwade bedoelingen zijn, zullen vrouwen zich niet snel wenden tot de wettelijke regelingen en mogelijkheden. Om die reden is ...
... Volgens de Hoge Raad is de hoogte van de beloning niet van belang voor de beoordeling van de dienstbetrekking. In deze zaak ... deze redenering van de Centrale Raad van Beroep echter niet. Voor een privaatrechtelijke dienstbetrekking golden namelijk de volgende ...
Huurt uw onderneming personeel in, dan is het goed om te weten dat u hierop kunt besparen. Uit ... personeel. Daarnaast blijkt dat in sommige gevallen niet eens bekend is wie in de onderneming personeel inhuurt en waarvoor. Ook is ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... Bestuurders zeggen dat bonussen wel móeten om goede werknemers te krijgen. Maar volgens recent onderzoek wordt met bonussen juist ... krijgen bijvoorbeeld ook bonussen als hun werkgever achteraf niet tevreden bleek te zijn. Het behalen van targets is blijkbaar iets anders ... dan is het gerechtvaardigd bonussen te geven. Bonussen belonen juist verkeerd gedrag ...
... collectieve premiekortingen worden ingezet om werknemers te belonen voor een gezonde levensstijl. Volgens het advies van de Raad voor de ... ‘Het belang van wederkerigheid...solidariteit gaat niet vanzelf’ (pdf) aan staatssecretaris Martin van Rijn van het ministerie ...
... werkgevers verplicht om mannen en vrouwen gelijkwaardig te belonen. In de praktijk gebeurt dit niet altijd. De Stichting van de Arbeid ontwikkelde daarom Je verdiende loon ...