Zoekresultaten
801 - 810 van de 45330 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao regels bewaken fusie en overnamegeweld 103 arbeidsvoorwaarden
... is het goed voor werkgevers om op de hoogte te zijn van de regels voor de uitbetaling van vakantiegeld. Hoe zit het ook alweer? In ... de werknemer zijn. In een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) kunnen afwijkende afspraken worden gemaakt. Zo kan vastgelegd worden dat ...
... is het goed voor werkgevers om op de hoogte te zijn van de regels voor de uitbetaling van vakantiegeld. Hoe zit het ook alweer? In ... de werknemer zijn. In een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) kunnen afwijkende afspraken worden gemaakt. Zo kan vastgelegd worden dat ...
... dat de nieuwe OR-leden snel op de hoogte zijn van het reilen en zeilen van de OR. Een doordachte inwerkprocedure kan uw OR daarbij een hoop ... helpt het om volgens een bepaalde inwerkprocedure aan de slag te gaan, zodat nieuwe OR-leden snel hun draai weten te vinden. De ...
... beweert, ook wel ‘greenwashing’ genoemd. De nieuwe regels zijn op 27 september 2026 ingegaan en gelden voor ondernemingen die producten en diensten aan consumenten verkopen ...
... beweert, ook wel ‘greenwashing’ genoemd. De nieuwe regels zijn op 27 september 2026 ingegaan en gelden voor ondernemingen die producten en diensten aan consumenten verkopen ...
... beweert, ook wel ‘greenwashing’ genoemd. De nieuwe regels zijn op 27 september 2026 ingegaan en gelden voor ondernemingen die producten en diensten aan consumenten verkopen ...
... boete Welke gegevens u moet administreren en bewaren – en voor hoelang – zijn op hoofdlijnen in dit hoofdstuk ... van 52% toe te passen in de aangifte loonheffingen als uw onderneming niet aan de identificatieplicht voldoet. Bij een verzuim – ...
... de afgelopen maanden voor € 62,7 miljard aan garanties en leningen verstrekt voor het opvangen van de economische gevolgen van de ... Rekenkamer blijkt dat dat niet altijd is gebeurd volgens de regels die gelden bij het verstrekken van risicoregelingen. Regels voor ...
Sinds 1 augustus 2022 gelden er nieuwe regels voor nevenarbeid. In een recente zaak moest een kantonrechter beoordelen of een werknemer een nevenarbeidbeding had overtreden en daarom op staande voet kon worden ontslagen. Op 1 augustus 2022 ging de ... implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in. Deze wet voegde artikel 653a toe aan Burgerlijk ...
Sinds 1 augustus 2022 gelden er nieuwe regels voor nevenarbeid. In een recente zaak moest een kantonrechter beoordelen of een werknemer een nevenarbeidbeding had overtreden en daarom op staande voet kon worden ontslagen. Op 1 augustus 2022 ging de ... implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in. Deze wet voegde artikel 653a toe aan Burgerlijk ...