Zoekresultaten
801 - 810 van de 42787 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 4 uitzendkrachten en gedetacheerden 44 detacheren
... moet zich bewust zijn van de manier waarop lichaam en perceptie doorsijpelen in de boodschap die hij afgeeft. Daarnaast moet hij ... fysiek als mentaal – in beweging laten komen; werken aan behoud en verbetering van de inzetbaarheid; balans zoeken tussen ... managen; sturen op zelfontwikkeling. 3.4 Competenties en kwaliteiten ...
... breder Sommige systemen zijn niet gebonden aan een cao en kunnen breder ingezet worden in verschillende sectoren. Denk aan systemen ... toelichting, in hoofstuk 3 vind je meer informatie. 2.4.1 ORBA, CATS en IFA vergelijken internationaal ORBA, ...
... om te zoeken naar verbetermogelijkheden (herinrichting taken en werkplek). veerunster De beoordelingsmethodieken zijn ... invullen. Daarnaast kunt u gebruikmaken van meetapparatuur en meetmethoden om fysieke belasting vast te stellen. Een eenvoudig apparaat is ... werkhoudingen: WHI (werkhoudingsinstrument). 4.2 Beoordelingsmethodieken en meetmethoden ...
... met inrichten beginnen, heeft u te maken met de wet- en regelgeving op dit gebied. De volgende bepalingen zijn daarbij van ... wel flink of wil de organisatie overstappen naar flexibel werken. Dit heeft dan grote consequenties voor de inrichting van ... Anticipeer dus op tijd op deze ontwikkelingen. 3.4 Richtlijnen en wettelijke bepalingen ...
... levert een positieve bijdrage aan het binnenhalen, binden en boeien van werknemers. Het voert echter te ver om te stellen dat alleen ... het ongewenste vertrek van werknemers tegengaat. 6.4.1 Meer nodig dan geld autonomie Een aantrekkelijke set ...
Bij een juridische splitsing en een juridische fusie moet u met heel veel regels rekening houden. Hierna ... splitsing of fusie kan hebben voor een fiscale eenheid. 4.5.1 Zuivere splitsing verbreking fiscale eenheid Bij een ... alsof er geen sprake is geweest van een splitsing. 4.5.2 Fusie besmette transactie De regeling bij de juridische ...
... gedragen Het Burgerlijk Wetboek stelt dat de werkgever en de werknemer verplicht zijn zich ‘goed’ te gedragen tegenover elkaar; dit is goed werkgeverschap en goed werknemerschap. Voor uw bestuurder betekent dit dat hij in het geval ... BW; instructierecht: artikel 7:660 BW. 6.4 Goed werkgever- en werknemerschap ...
... bij grensoverschrijdende situaties de begrippen woonland en werkland een belangrijke rol. De belastingheffing of socialezekerheidsplicht ... te spreken: het woonland is het land waar de werknemer woont en het werkland is het land waar hij werkt. In de praktijk is het bepalen van ... Suriname; een ander land dan bovengenoemd. 1.4 Woon- en werkland ...
... toekomstig beroep Ook vergoedingen rond opleidingen en studies die werknemers volgen om zich persoonlijk te ontwikkelen om zo (meer) inkomen uit werk en woning te kunnen verwerven, zijn onbelast. U moet de vergoeding hiervoor wel ... (op voorwaarde dat dit niet ongebruikelijk is). 4.2 Opleidingen en studies ...
... de ZW, die uitgebreid aan bod komen in hoofdstuk 3. 4.2.1 UWV is uitvoerder eigenrisicodrager UWV bepaalt of de ... vast dat: de werknemer stapsgewijs meer uren gaat werken; de werknemer ander werk gaat doen binnen de organisatie; de ...