Zoekresultaten
801 - 810 van de 6853 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht terugkoppeling achterban 74 terugkoppeling valkuilen
... alleen de bestuurder heeft de plicht om de ondernemingsraad (OR) tijdig te informeren en te betrekken bij relevante ontwikkelingen, de OR ... aanreikt. De OR moet zelf ook actief informeren bij de achterban naar ontwikkelingen en de aanleidingen en gevolgen daarvan. Dit helpt ...
... werknemers daarvoor aan kunnen kloppen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op dit contract. Een second opinion van de ... rol voor de OR Voor de OR is het belangrijk dat de achterban vertrouwen heeft in de bedrijfsarts die de second opinion uitvoert. ...
... werknemers daarvoor aan kunnen kloppen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op dit contract. Een second opinion van de ... rol voor de OR Voor de OR is het belangrijk dat de achterban vertrouwen heeft in de bedrijfsarts die de second opinion uitvoert. ...
... werknemers daarvoor aan kunnen kloppen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op dit contract. Een second opinion van de ... rol voor de OR Voor de OR is het belangrijk dat de achterban vertrouwen heeft in de bedrijfsarts die de second opinion uitvoert. ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... van de Wet op de ondernemingsraden ). De OR kan ook zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de werkgever ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... van de Wet op de ondernemingsraden ). De OR kan ook zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de werkgever ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... van de Wet op de ondernemingsraden ). De OR kan ook zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de werkgever ...
... ook een belangrijk onderwerp voor de ondernemingsraad (OR). Werkgevers moeten ervoor zorgen dat werknemers hun werk onder veilige ... hierover met de bestuurder in overleg. De OR kan ook zijn initiatiefrecht ( artikel 23 WOR ) benutten om de bestuurder een concreet ...
... ook een belangrijk onderwerp voor de ondernemingsraad (OR). Werkgevers moeten ervoor zorgen dat werknemers hun werk onder veilige ... hierover met de bestuurder in overleg. De OR kan ook zijn initiatiefrecht ( artikel 23 WOR ) benutten om de bestuurder een concreet ...
... met een arbeidsbeperking is dus niet verbeterd. OR kan aandacht opeisen voor werkdruk, discriminatie en diversiteit Voor de ... en met de bestuurder meedenken over oplossingen. Via het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR ) kan de OR de bestuurder ook concrete ...