Zoekresultaten
801 - 810 van de 32045 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 4 bevoegdheden or overstap agile 42 adviesrecht agile
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). ... adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). ... adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). ... adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). ... adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie ...
... een bestuurder plannen om te reorganiseren, dan moet hij de OR inschakelen om advies te geven over het plan. Om een goed advies te kunnen ... de juiste informatie te beschikken. Ook een OR van een grote organisatie in Roosendaal wil zich zo goed mogelijk voorbereiden om te ...
Het gemiddelde verzuimpercentage in 2023 was 4,6%. Daarmee is het voor het eerst sinds 2014 iets gedaald. In 2022 was het ... indicatie zijn van hoe het gaat met de achterban en met de organisatie. Ziekteverzuimcijfers kunnen de OR veel inzicht bieden in de ...
Het gemiddelde verzuimpercentage in 2023 was 4,6%. Daarmee is het voor het eerst sinds 2014 iets gedaald. In 2022 was het ... indicatie zijn van hoe het gaat met de achterban en met de organisatie. Ziekteverzuimcijfers kunnen de OR veel inzicht bieden in de ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting ... Dat is niet alleen waardevol voor de OR, maar ook voor de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan invloed uitoefenen op het ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting ... Dat is niet alleen waardevol voor de OR, maar ook voor de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan invloed uitoefenen op het ...
... in het bedrijfsleven stegen vorig jaar met gemiddeld 4,25%. Een akkoord op het onlangs ingediende wetsvoorstel voor uitbreiding van bevoegdheden van de ondernemingsraad bij topsalarissen lijkt welkom. ... regelingen van verschillende groepen in de organisatie moet bespreken. Het gaat om organisaties waar minimaal 100 ...