Zoekresultaten
8001 - 8010 van de 9290 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
Nieuws
Datum van inzending:
28 augustus 2017
Werkgevers misbruiken stages soms om regulier werk te laten uitvoeren zonder daarvoor een normaal loon te betalen. Daarom is er een onderzoek bezig naar stagemisbruik bij afgestudeerden. Dit heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aangegeven in reactie op Kamervragen hierover. In tegenstelling tot werknemers hebben...
Nieuws
Datum van inzending:
28 augustus 2017
Werkgevers misbruiken stages soms om regulier werk te laten uitvoeren zonder daarvoor een normaal loon te betalen. Daarom is er een onderzoek bezig naar stagemisbruik bij afgestudeerden. Dit heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aangegeven in reactie op Kamervragen hierover. In tegenstelling tot werknemers hebben...
Nieuws
Datum van inzending:
28 augustus 2017
Werkgevers misbruiken stages soms om regulier werk te laten uitvoeren zonder daarvoor een normaal loon te betalen. Daarom is er een onderzoek bezig naar stagemisbruik bij afgestudeerden. Dit heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aangegeven in reactie op Kamervragen hierover. In tegenstelling tot werknemers hebben...
Nieuws
Datum van inzending:
28 augustus 2017
Werkgevers misbruiken stages soms om regulier werk te laten uitvoeren zonder daarvoor een normaal loon te betalen. Daarom is er een onderzoek bezig naar stagemisbruik bij afgestudeerden. Dit heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aangegeven in reactie op Kamervragen hierover. In tegenstelling tot werknemers hebben...
Nieuws
Datum van inzending:
06 augustus 2015
Als u van plan bent een werknemer te ontslaan vanwege disfunctioneren, is het belangrijk dat u kunt bewijzen dat u uw best heeft gedaan voor verbetering en herplaatsing. Dit blijkt ook uit één van de eerste gepubliceerde ontbindingszaken onder de Wet werk en zekerheid (WWZ). Voor ontslag heeft u doorgaans een redelijke grond nodig. Disfunctioneren...
Nieuws
Datum van inzending:
13 augustus 2015
Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het niet eenvoudiger geworden om een werknemer te ontslaan op grond van disfunctioneren. U moet met een sterk personeelsdossier bewijzen dat u de werknemer voldoende kans heeft gegeven om zich – eventueel met behulp van scholing – te verbeteren. Dit blijkt uit één van de eerste...
Nieuws
Datum van inzending:
13 december 2016
... hiervoor is dat de werknemers via hun ondernemingsraad (OR) nauw betrokken zijn geweest bij de totstandkoming (tool) van de ...
Nieuws
Datum van inzending:
26 augustus 2015
Maakt u een verboden onderscheid als u alleen op basis van leeftijd extra verlof toekent aan oudere werknemers? Het College voor de Rechten van de Mens kan oordelen van wel, zo blijkt uit een recente uitspraak. In de zaak ging het om een organisatie waarbij werknemers bij een leeftijd van 55 jaar niet meer verplicht waren om overwerk te doen of om...
Nieuws
Datum van inzending:
19 september 2017
Koning Willem-Alexander las vandaag zijn vijfde Troonrede voor. Hierin werd vooral de balans opgemaakt van de regeringsperiode van het demissionaire kabinet. Er kwamen maar weinig concrete nieuwe regeringsplannen voor 2018 aan de orde. Om 15.00 uur biedt demissionair minister Dijsselbloem van Financiën het koffertje met de begrotingen, de...
Nieuws
Datum van inzending:
24 november 2011
Ontbreekt bij u de benodigde deskundigheid, dan is het heel verstandig om een adviseur in te schakelen. U moet er dan wel op kunnen vertrouwen dat die zijn werk goed doet. Voldoet de administratie niet aan de fiscale vereisten door slecht werk van de adviseur, dan kan de fiscus aan u geen vergrijpboete opleggen. Dit blijkt uit een recent arrest...