Zoekresultaten
811 - 820 van de 44562 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 11 ouderschapsverlof 113 inkomen tijdens verlof
... van een uit Oekraïne gevluchte man. Wat waren de feiten en omstandigheden? Na het uitbreken van de oorlog in Oekraïne kwam de man in ... Dat bleek bijvoorbeeld uit het feit dat hij zijn woning en bankrekening in Oekraïne aanhield, en dat zijn kinderen (ook) digitaal ...
... van een uit Oekraïne gevluchte man. Wat waren de feiten en omstandigheden? Na het uitbreken van de oorlog in Oekraïne kwam de man in ... Dat bleek bijvoorbeeld uit het feit dat hij zijn woning en bankrekening in Oekraïne aanhield, en dat zijn kinderen (ook) digitaal ...
... Dus stel dat een werknemer na 26 jaar uit dienst gaat en de vrijstelling voor het bereiken van een diensttijd van 25 jaar nog niet ... diensttijdvrijstelling nog nooit is benut voor de werknemer en hij gaat na 43 jaar uit dienst, kunt u zelfs een uitkering voor maximaal twee maandlonen onbelast laten. 11.5 Uitkering ...
De Tweede Kamer wil extra miljoenen investeren in de bij- en omscholing van werknemers in het mkb. Bij de stemming over het voorstel voor ... in balans (WAB) is hiervoor een motie aangenomen. Tijdens de behandeling van de WAB in de Tweede Kamer dienden de ... te krijgen. Extra miljoenen naar scholing van personeel in mkb ...
De Tweede Kamer wil extra miljoenen investeren in de bij- en omscholing van werknemers in het mkb. Bij de stemming over het voorstel voor ... in balans (WAB) is hiervoor een motie aangenomen. Tijdens de behandeling van de WAB in de Tweede Kamer dienden de ... te krijgen. Extra miljoenen naar scholing van personeel in mkb ...
Per 1 juli 2023 krijgen werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... geldt ook voor de re-integratieplichten, het opzegverbod tijdens ziekte en het recht op een Ziektewet-uitkering. Het wettelijk ...
Per 1 juli 2023 krijgen werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... geldt ook voor de re-integratieplichten, het opzegverbod tijdens ziekte en het recht op een Ziektewet-uitkering. Het wettelijk ...
Per 1 juli 2023 krijgen werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... geldt ook voor de re-integratieplichten, het opzegverbod tijdens ziekte en het recht op een Ziektewet-uitkering. Het wettelijk ...
Per 1 juli 2023 krijgen werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... geldt ook voor de re-integratieplichten, het opzegverbod tijdens ziekte en het recht op een Ziektewet-uitkering. Het wettelijk ...
Per 1 juli 2023 krijgen werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... geldt ook voor de re-integratieplichten, het opzegverbod tijdens ziekte en het recht op een Ziektewet-uitkering. Het wettelijk ...