Zoekresultaten
811 - 820 van de 26715 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen projectmatig werken praktijk 2
... Mens. Er is dus werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). Waken tegen discriminatie is namelijk een kerntaak van de OR. Bijna de helft (43%) van de werkende vrouwen in Nederland heeft ooit te ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) om advies vragen bij een belangrijke ... redenen heeft om werknemers te ontslaan en of de OR een advies (tools) heeft uitgebracht. OR kan voorwaarde aan ondersteunend advies hangen In de Wet werk en ...
... werknemers aan kunnen kloppen voor een second opinion. De OR heeft instemmingsrecht op dit contract, waarin de keuze van de tweede ... terwijl collega’s met dezelfde kwalen rondlopen. Voor de OR is het belangrijk dat de achterban vertrouwen heeft in de bedrijfsarts ...
... werknemers aan kunnen kloppen voor een second opinion. De OR heeft instemmingsrecht op dit contract, waarin de keuze van de tweede ... terwijl collega’s met dezelfde kwalen rondlopen. Voor de OR is het belangrijk dat de achterban vertrouwen heeft in de bedrijfsarts ...
... de werknemers voorlopig onbetaald doorwerken. Wat kan uw OR eigenlijk nog betekenen, mocht uw organisatie uitstel van betaling of ... Volgens artikel 25 lid 1d WOR is het adviesrecht van uw OR van toepassing als er een belangrijke wijziging in de organisatie van de ...
... binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... en een door de organisatie zelf gedefinieerde subtop. De OR kan een rol spelen bij het vaststellen van streefcijfers en een plan van aanpak, en het realiseren van de doelstellingen. De OR heeft immers de taak om discriminatie tegen te gaan en een gelijke ...
... binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... en een door de organisatie zelf gedefinieerde subtop. De OR kan een rol spelen bij het vaststellen van streefcijfers en een plan van aanpak, en het realiseren van de doelstellingen. De OR heeft immers de taak om discriminatie tegen te gaan en een gelijke ...
... binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... en een door de organisatie zelf gedefinieerde subtop. De OR kan een rol spelen bij het vaststellen van streefcijfers en een plan van aanpak, en het realiseren van de doelstellingen. De OR heeft immers de taak om discriminatie tegen te gaan en een gelijke ...
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ... zaken met de bestuurder te overleggen ( artikel 23 , lid 2 WOR) en hem ongevraagd te adviseren (artikel 23, lid 3 WOR). De nieuwe of ...
... de financiële gegevens van uw organisatie is het voor uw OR ook belangrijk om een eigen visie op het (financiële) beleid te ontwikkelen. Een heldere visie stelt uw OR in staat om actief bij te dragen aan het vormgeven van het (financiële) ... beknopt U vraagt zich misschien af hoe uw OR een eigen visie kan ontwikkelen. Allereerst is het belangrijk dat uw OR de ...