Zoekresultaten
811 - 820 van de 44370 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive 81 goede werk
... een pensioen in eigen beheer (tools) had opgebouwd en ook een lijfrenteaanspraak (tool) had. Toen hij in 2014 verkaste naar ... de premies voor de lijfrente zijn betaald na 15 juli 2009 of tussen 1 januari 1992 en 1 januari 2001, is heffing in lijn met het ...
... tot de mogelijkheden. Er zit wel een verschil tussen deze twee vormen van re-integratie. Passende arbeid is het werk dat een werknemer nog kan doen, ondanks zijn arbeidsongeschiktheid. Welke ...
... tot de mogelijkheden. Er zit wel een verschil tussen deze twee vormen van re-integratie. Passende arbeid is het werk dat een werknemer nog kan doen, ondanks zijn arbeidsongeschiktheid. Welke ...
... kan vrijwilligerswerk een nuttige dagbesteding zijn en een goede kennismaking met werken in Nederland. Maar mag een vluchteling ... doen als de asielprocedure zes maanden of langer duurt. De organisatie die vrijwilligers wil inschakelen, heeft dan wel een ...
... te besteden aan kolven. De werkgever moet daarvoor een goede kolfruimte beschikbaar stellen. Werkneemsters hebben wettelijk het ... privacy aan de werkneemster; de ruimte is rustig en afgezonderd; er staat een bed of rustbank in de kolfruimte; de ...
... te besteden aan kolven. De werkgever moet daarvoor een goede kolfruimte beschikbaar stellen. Werkneemsters hebben wettelijk het ... privacy aan de werkneemster; de ruimte is rustig en afgezonderd; er staat een bed of rustbank in de kolfruimte; de ...
... blijft een interessante discussie: mogen werknemers tijdens werk op Facebook of Hyves? En in hoeverre gaat dit ten koste van de ... wel grenzen. Het publiceren van gevoelige informatie van de organisatie is uiteraard niet de bedoeling. Daarnaast mag het werk van de ...
Geen reistijd, geen afleiding van collega’s, langer en geconcentreerder kunnen werken: genoeg redenen voor werknemers om de ... welke zij op kantoor zijn, geeft werknemers autonomie in hun werk, maar vaak thuiswerken kan ook nadelig zijn. Het risico is alleen maar met ...
Geen reistijd, geen afleiding van collega’s, langer en geconcentreerder kunnen werken: genoeg redenen voor werknemers om de ... welke zij op kantoor zijn, geeft werknemers autonomie in hun werk, maar vaak thuiswerken kan ook nadelig zijn. Het risico is alleen maar met ...
Geen reistijd, geen afleiding van collega’s, langer en geconcentreerder kunnen werken: genoeg redenen voor werknemers om de ... welke zij op kantoor zijn, geeft werknemers autonomie in hun werk, maar vaak thuiswerken kan ook nadelig zijn. Het risico is alleen maar met ...