Zoekresultaten
811 - 820 van de 24790 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 7 loonsanctie 71 wanneer opgelegd
... om taalkwesties en verschillende definities, maar om wat úw organisatie onder coaching verstaat. Daarnaast moet u meteen duidelijk maken ... horen ook de concrete doelen die u ermee nastreeft. 7.3.1 Coachingsbeleid onder de aandacht bekend methoden ...
factoren Is er sprake van werkstress in de organisatie? Dan ligt de verantwoordelijkheid om hier iets aan te doen in de ... vind je op rendement.nl/ordossier. 7.1.1 Werkplekonderzoek feedback Een werkplekonderzoek kan een ... Gebruik de vertegenwoordigende rol van de OR in de organisatie om werkstress aan de orde te stellen op de werkvloer, bijvoorbeeld ...
... zingeving Bij de behandeling van een ziekte ligt de focus op het verkleinen van het probleem en bij preventie zijn ... waar u op kunt inzetten om het menselijk kapitaal van uw organisatie te versterken. Investeren voorwaarde De ...
... Stel een offerteaanvraag op op basis van de behoeftes van uw organisatie. Vraag de OR of PVT om instemming met deze offerteaanvraag. ... waarop u het nieuw in te kopen wilt laten starten. 7.2.1 Eerste selectie Voor u een offerteaanvraag doet, kunt u enkele ...
... handig als u weet wat de werkafspraken en procedures in uw organisatie zijn. Zo weet u meteen hoe de hazen lopen en waarmee u rekening ... die vervolgens naar werkafspraken binnen de OR. 3.7.1 Werkafspraken in de organisatie planningcyclus Het bestuur van ...
... voldoet aan de volgende eisen: De werknemer is door ziekte of gebreken niet meer in staat de overeengekomen arbeid te verrichten. ... Dan is pas na die loonsanctie ontslag mogelijk. 7.1.1 Hoor en wederhoor werkgeversportaal Met het formulier ...
Als de organisatie in zwaar weer verkeert, zal de bestuurder bekijken of de organisatie kan bezuinigen en of er een reorganisatie nodig is. Zo'n besluit ... de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen. Als de organisatie flink moet bezuinigen, heeft dat vaak gevolgen voor het ...
... en welke rol zij zelf willen spelen. Voordat een organisatie de keuze maakt voor een bepaalde arbodienst , is het belangrijk ... helpen om scherp te krijgen wat precies de behoefte van de organisatie is bij het inhuren van een arbodienst: Wat is de visie van de ...
... en welke rol zij zelf willen spelen. Voordat een organisatie de keuze maakt voor een bepaalde arbodienst , is het belangrijk ... helpen om scherp te krijgen wat precies de behoefte van de organisatie is bij het inhuren van een arbodienst: Wat is de visie van de ...
... voldoende bedrijfshulpverleners (BHV’ers) aanwezig in uw organisatie, want die zijn allemaal op vakantie! Wat schrijft de Arbowet ... op vakantie. Het precieze aantal BHV’ers dat in een organisatie aanwezig moet zijn, staat overigens niet in de wet. Dit is namelijk ...