Zoekresultaten
821 - 830 van de 9291 resultaten voor: node onderneming arbo timemanagement waak valkuilen 0
Nieuws
Datum van inzending:
15 september 2021
‘Het glazen plafond’ is een term die weinig uitleg behoeft. Maar op deze vorm van genderonderscheid bestaan ook allerlei varianten waaraan organisaties zich, al dan niet bewust, schuldig maken. In het kader van gendergelijkheid moeten leidinggevenden dit goed in de gaten houden. Naast het ‘glazen plafond’ is er ook het verschijnsel ‘glazen lift’...
Nieuws
Datum van inzending:
03 februari 2022
Sommige werknemers hebben geen enkele aanmoediging nodig. Maar niet iedereen neemt even gemakkelijk initiatief of komt met eigen ideeën. Hoe krijgen leidinggevenden ook passievere werknemers in beweging? Hoe leidt een manager proactief werkgedrag van werknemers in goede banen? Hij moet in elk geval niet wachten wanneer hij niet tevreden is over de...
Nieuws
Datum van inzending:
03 februari 2022
Sommige werknemers hebben geen enkele aanmoediging nodig. Maar niet iedereen neemt even gemakkelijk initiatief of komt met eigen ideeën. Hoe krijgen leidinggevenden ook passievere werknemers in beweging? Hoe leidt een manager proactief werkgedrag van werknemers in goede banen? Hij moet in elk geval niet wachten wanneer hij niet tevreden is over de...
Nieuws
Datum van inzending:
03 februari 2022
Sommige werknemers hebben geen enkele aanmoediging nodig. Maar niet iedereen neemt even gemakkelijk initiatief of komt met eigen ideeën. Hoe krijgen leidinggevenden ook passievere werknemers in beweging? Hoe leidt een manager proactief werkgedrag van werknemers in goede banen? Hij moet in elk geval niet wachten wanneer hij niet tevreden is over de...
Nieuws
Datum van inzending:
30 maart 2022
Veel organisaties werken inmiddels hybride, waarbij werknemers deels kunnen thuiswerken. De vraag is echter: vergroot de zichtbaarheid van werknemers die wél altijd op kantoor aanwezig zijn ook hun carrièrekansen? Een betere werk-privébalans, hogere productiviteit, lagere kantoorkosten en het verminderen van de CO2-uitstoot en filevorming: het...
Nieuws
Datum van inzending:
17 januari 2014
Van 1 januari 2014 tot 1 januari 2016 mag de bestuurder in zijn vacatures onderscheid maken naar leeftijd. Ten minste, als het gaat om jongeren van 18 tot 27 jaar. Deze uitzondering op de regel dat werkgevers geen onderscheid mogen maken naar leeftijd bij werving en selectie is namelijk in het kader van de ‘Aanpak jeugdwerkloosheid’. De komende...
Nieuws
Datum van inzending:
05 februari 2010
De omstandigheden waaronder Polen werken, leken de afgelopen jaren verbeterd. Maar sinds kort komen berichten over misstanden weer in het nieuws. Ook de OR zal er over moeten waken dat buitenlanders die tewerk worden gesteld door officiële uitzendbureaus met een keurmerk, er toch normale regels op na houden. Vorige week klaagde FNV Bondgenoten...
Nieuws
Datum van inzending:
16 maart 2012
Het is verboden om onderscheid te maken op grond van geslacht en daarom mag een werkgever een zwangere vrouw niet discrimineren. Toch blijkt uit onderzoek van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) dat maar liefst 45% van de zwangere vrouwen hier wel mee te maken heeft. Een speciale taak van uw OR is om te waken tegen discriminatie. Met behulp van...
Nieuws
Datum van inzending:
08 november 2016
De centrale ondernemingsraad (COR) van de nationale politie is maandagavond opgestapt. De COR heeft de conclusies van de korpschef afgewacht met betrekking tot het declaratiegedrag en op basis daarvan besloten om op te stappen. De korpschef gaf in juni de opdracht om een oriënterend onderzoek te starten naar de uitgaven van de COR . De oud-...
Nieuws
Datum van inzending:
04 februari 2016
Werkgevers mogen hun werknemers niet verbieden om op wintersport te gaan of andere risicovolle sporten te beoefenen. Als een werknemer bovendien met een gipsvlucht terug naar huis komt, moet zijn werkgever zijn loon voor minstens 70% doorbetalen. Het risico van een risicovolle sport ligt dus bij de organisatie. Skiën, snowboarden, bungeejumpen of...