Zoekresultaten
821 - 830 van de 14689 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao houdbaarheidsdatum caos 84 nawerking caos
... te maken welke maatregelen getroffen zijn, moet een onderneming een rapportage opstellen die als aangifte voor de Omgevingsdienst ... tussen 2001 en 2015 met 14% tot 140.000. De vraag naar personeel is het hoogst bij installatiebedrijven die ook duurzame installaties ...
... het invoeren van MVO. Wat de beste aanpak is, verschilt per onderneming. Wel zijn er een aantal stappen die u standaard kunt nemen om ... aan de maatschappij, gaan op een prettige manier om met hun personeel en willen het milieu niet te veel belasten. Ze doen aan MVO, omdat ze ...
... vrijheid gevierd wordt. Toch betekent dat niet dat uw hele onderneming dicht moet op Bevrijdingsdag. Of werknemers een vrije dag krijgen, hangt af van de afspraken in de cao of arbeidsovereenkomst. In 1990 voerde de overheid Bevrijdingsdag in ...
... samenvallen. Afhankelijk van de omstandigheden kan uw onderneming aansprakelijk worden gesteld op grond van de ketenaansprakelijkheid ... Als uw onderneming als (onder)aannemer bijvoorbeeld personeel inleent van een uitlener, bent u aansprakelijk voor de loonheffingen ...
... in werking waar uw organisatie mogelijk mee aan de slag moet. De volgende wetswijzigingen zijn per 1 juli 2016 ingegaan: De ... over ontslagvoorzieningen die vóór 1 juli 2015 in een cao of sociaal plan zijn gemaakt geen voorrang meer op de transitievergoeding. ...
... in werking waar uw organisatie mogelijk mee aan de slag moet. De volgende wetswijzigingen zijn per 1 juli 2016 ingegaan: De ... over ontslagvoorzieningen die vóór 1 juli 2015 in een cao of sociaal plan zijn gemaakt geen voorrang meer op de transitievergoeding. ...
... in werking waar uw organisatie mogelijk mee aan de slag moet. De volgende wetswijzigingen zijn per 1 juli 2016 ingegaan: De ... over ontslagvoorzieningen die vóór 1 juli 2015 in een cao of sociaal plan zijn gemaakt geen voorrang meer op de transitievergoeding. ...
... in werking waar uw organisatie mogelijk mee aan de slag moet. De volgende wetswijzigingen zijn per 1 juli 2016 ingegaan: De ... over ontslagvoorzieningen die vóór 1 juli 2015 in een cao of sociaal plan zijn gemaakt geen voorrang meer op de transitievergoeding. ...
... jaar kondigden meer werkgevers aan met de loonkloof aan de slag te gaan. Zo sprak verzekeraar Aegon in de cao af eventuele loonverschillen te onderzoeken . Uit de analyse kwam naar ...
... jaar kondigden meer werkgevers aan met de loonkloof aan de slag te gaan. Zo sprak verzekeraar Aegon in de cao af eventuele loonverschillen te onderzoeken . Uit de analyse kwam naar ...