Zoekresultaten
821 - 830 van de 21253 resultaten voor: node onderneming salaris loonadministratie aanleggen ervan 23 bijzondere verplichtingen
Nieuws
Datum van inzending:
14 september 2023
Van websites die men niet vaak bezoekt maar die wel inloggen vereisen, weet de gebruiker soms het wachtwoord niet meer. Een interessante vraag die in dit kader opborrelt: is een ‘wachtwoord vergeten’-optie aanbieden verplicht onder de AVG? Sommige websites bieden websitebezoekers niet de optie om direct (en zelf) een nieuw wachtwoord aan te vragen...
Nieuws
Datum van inzending:
19 september 2019
Een werkgever is op basis van goed werkgeverschap in principe verplicht om mee te werken aan een verzoek om een slapend dienstverband te beëindigen. Dat concludeert advocaat-generaal De Bock in een advies aan de Hoge Raad. Om de onduidelijkheid rond slapende dienstverbanden weg te nemen, zijn er zogeheten prejudiciële vragen gesteld aan de Hoge...
Nieuws
Datum van inzending:
19 september 2019
Een werkgever is op basis van goed werkgeverschap in principe verplicht om mee te werken aan een verzoek om een slapend dienstverband te beëindigen. Dat concludeert advocaat-generaal De Bock in een advies aan de Hoge Raad. Om de onduidelijkheid rond slapende dienstverbanden weg te nemen, zijn er zogeheten prejudiciële vragen gesteld aan de Hoge...
Nieuws
Datum van inzending:
19 september 2019
Een werkgever is op basis van goed werkgeverschap in principe verplicht om mee te werken aan een verzoek om een slapend dienstverband te beëindigen. Dat concludeert advocaat-generaal De Bock in een advies aan de Hoge Raad. Om de onduidelijkheid rond slapende dienstverbanden weg te nemen, zijn er zogeheten prejudiciële vragen gesteld aan de Hoge...
Nieuws
Datum van inzending:
19 september 2019
Een werkgever is op basis van goed werkgeverschap in principe verplicht om mee te werken aan een verzoek om een slapend dienstverband te beëindigen. Dat concludeert advocaat-generaal De Bock in een advies aan de Hoge Raad. Om de onduidelijkheid rond slapende dienstverbanden weg te nemen, zijn er zogeheten prejudiciële vragen gesteld aan de Hoge...
Nieuws
Datum van inzending:
18 december 2012
De overheid stuurt er steeds meer op aan dat werkgevers moeten zorgen voor arbeidsmobiliteit van hun werknemers – zeker ook als ontslag dreigt. Dan hebben ze immers behoorlijke kansen op een baan elders. Maar scholing aanbieden bij ontslag is niet in alle omstandigheden verplicht. Een recente rechtszaak bewijst dat ook de financiële omstandigheden...
Nieuws
Datum van inzending:
21 maart 2014
Vanaf 1 juli 2015 bent u mogelijk verplicht om te investeren in de scholing van uw werknemers. Als de Eerste Kamer instemt met de Wet werk en zekerheid komt er dan namelijk expliciet een scholingsrecht in de wet te staan. In de Wet werk en zekerheid – die vorige maand is aangenomen door de Tweede Kamer – is op het nippertje een scholingsrecht...
Nieuws
Datum van inzending:
19 april 2017
Werkgevers zijn sinds 1 april 2017 verplicht om een geldige A1-verklaring te hebben voor alle werknemers die in Frankrijk werkzaamheden uitvoeren. De Franse arbeidsinspectie controleert deze verklaringen. Uw organisatie moet voor werknemers die in Frankrijk werkzaamheden uitvoeren, sinds 1 april bij een controle van de Franse arbeidsinspectie een...
Nieuws
Datum van inzending:
19 april 2017
Werkgevers zijn sinds 1 april 2017 verplicht om een geldige A1-verklaring te hebben voor alle werknemers die in Frankrijk werkzaamheden uitvoeren. De Franse arbeidsinspectie controleert deze verklaringen. Uw organisatie moet voor werknemers die in Frankrijk werkzaamheden uitvoeren, sinds 1 april bij een controle van de Franse arbeidsinspectie een...
Nieuws
Datum van inzending:
23 augustus 2017
Door de volmachtvereisten uit de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) geldt voor alle werknemers dat zij een schriftelijke volmacht moeten tekenen als er inhoudingen op het loon van toepassing zijn. Als dit niet gebeurt, is de inhouding nietig. Niet alleen werknemers die door inhoudingen op het loon onder het minimumloon uitkomen, moeten een...